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Campanha salarial: Assembleia faz crescer mobilização na Medley, em Campinas

Os trabalhadores da Medley Farmacêutica em Campinas, empresa do grupo francês Sanofi Aventis, fizeram uma assembleia (foto acima, dirigente Palhinha) de mobilização da campanha salarial 2015 do setor farmacêutico, que tem data base em 01 de abril. Além da pauta geral de reivindicações gerais da categoria, que será entregue hoje (03 de março) oficialmente aos representantes da patronal, foram também discutidos problemas específicos no local de trabalho que precisam ser superados.

A campanha salarial

A campanha salarial se refere ao período aquisitivo de 01 de abril de 2014 a 31 de março de 2015. Ela é organizada e unificada na Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico do Estado de São Paulo (Fetquim), que é integrada pelo Sindicato dos Químicos Unificados, Químicos e Plásticos de São Paulo, Químicos do ABC, Químicos de São José dos Campos e Químicos de Jundiaí, representando aproximadamente 60 mil trabalhadores.

 

Rosângela Paranhos, dirigente da Regional Campinas do Unificados
Rosângela Paranhos, dirigente da Regional Campinas do Unificados

 

Reivindicações econômicas da categoria

Como reivindicações econômicas os trabalhadores farmacêuticos aprovaram a luta por 13% de reajuste salarial (reposição da inflação mais aumento real), piso salarial no valor de R$ 1.970,00, participação nos lucros e resultados (PLR) mínima de R$ 3.940,00 e valor mínimo de cesta básica/vale alimentação de R$ 372,00.

Como a projeção da inflação anual pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC – pelo qual os salários são balizados) nestes doze meses está em torno de 6,5% (o índice oficial será divulgado em 10 de março), o aumento real reivindicado chegaria nesta mesma porcentagem.

Cláusulas sociais

 

Norival Cunha, dirigente da Regional Vinhedo
Norival Cunha, dirigente da Regional Vinhedo

 

Além dos índices econômicos, a pauta geral conta com cláusulas sociais como a jornada de trabalho com sábados e domingos livres, o acesso gratuito a medicamentos para os trabalhadores e seus familiares e a ampliação do período de estabilidade de trabalhadoras para sete meses após o parto, entre outras.

Também inclui quatro novas cláusulas que tratam de previdência privada complementar, combate ao assédio moral, representação de trabalhadores no local de trabalho e incorporação de trabalhadores terceirizados ao quadro de efetivos.

Reivindicações específicas na Medley

 

Marcos Felipe, dirigente da Regional Osasco do Unificados
Marcos Felipe, dirigente da Regional Osasco do Unificados

 

Estas são as reivindicações específicas dos trabalhadores da Medley/Sanofi Aventis, em Campinas:

* Plano de cargos e salários;

* Participação nos lucros e resultados (PLR) compatível com a produtividade e lucratividade de uma multinacional;

* Fim do assédio moral por mais produção;

* Fim da pressão por horas extras excessivas, obrigatórias;

* Sábados e domingos livres, uma histórica reivindicação na Medley; e

* Valor maior na cesta de alimentação.

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