Day Brasil de
Jandira, dimitió al dirigente sindical y del CIPA recién electo Osmar, el10 de
junio. El trabajador estaba acompañando el proceso de negociación por mejores
condiciones de trabajo y salario, en la cual estaban incluidas las reivindicaciones
por la igualdad salarial para todos los trabajadores de la empresa.
La dimisión ha sido arbitraria porque el trabajador fue impedido de defenderse
de las faltas atribuidas a él, ya que la empresa no mostró los motivos de
sindicación interna realizada días antes.
Una dimisión por justa causa solo podría ser realizada mediante la apuración
previa de falta grave en una averiguación judicial.
El sindicato entrará con acción de reintegración, con pedido de tutela anticipada,
para garantiza el retorno inmediato a las actividades del trabajador en la
empresa.
Para mayores informaciones contactase con Edson o Givanildo por el Tel.: (11)
4198-1387 o (11)4198-7896 (sub sede de Barueri).
09 de junio de 2008
Suspensión de dirigente
suena como ataque a la organización
En negociación con la empresa, sindicato y trabajadores se sorprendieron con
la suspensión del dirigente sindical recién elegido
Osmar, trabajador en la empresa del ramo de plástico Day Brasil (Jandira/SP)
hace más de tres años, recibió una suspensión tras retornar de vacaciones el 04
de junio. Osmar es del CIPA, electo para la gestión actual de CIPA (Comisión
Interna de Protección a Accidentes) y dirigente sindical electo por la
categoria en las últimas elecciones sindicales, ocurridas en mayo.
En la carta entregada para Osmar, no fueron explicados los motivos de la
suspensión.
Persecución
Para la dirección del sindicato, la suspensión suena como un verdadero ataque al
derecho de la organización de los trabajadores.
Osmar ha luchado en defensa de los derechos de los funcionarios de Day Brasil. Él
viene acompañando el proceso de negociación por mejores condiciones de trabajo
y salario, en la cual estaban incluidas las reivindicaciones por la igualdad
salarial para todos los trabajadores de la empresa, entre otras cuestiones.
Suspensión es arbitraria
De acuerdo con el departamento jurídico del
sindicato, el trabajador ha sido impedido de conocer los hechos y así de cómo
poder defenderse, ya que Day Brasil no revelo los motivos reales de la falta
grave atribuida a él.
El sindicato busco en el Ministerio de Trabajo para relatar la ocurrencia. El Ministerio
de Trabajo, que hace la intermediación de las conversaciones entre la entidad
de trabajadores y la empresa, anticipo una reunión para el día 16 de junio.
El sindicato esta tentando de dialogar con Day Brasil, de una forma negociada,
desde octubre de 2007. Para reivindicar los derechos y avanzar en conquistas,
trabajadores y sindicato están dispuestos de luchar con todas sus fuerzas,
buscando todas las alternativas.
Para mayores informaciones contáctese con Edson o Givanildo por el tel.: (11)
4198-1387 ou (11)4198-7896 (sub sede de Barueri).
Day Brasil se encuentra en
Castelo Branco, 1.515, Jandira/SP. Tel.: (11) 4772-8800
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