Trabalhadores da Nortene Plásticos, localizada em Barueri, cruzaram os braços ontem (06/11/13) para que reivindicações como redução da jornada sem redução de salários com sábados e domingos livres, aumento salarial e maior valor na participação nos lucros e resultados (PLR) fossem atendidas.
No caso da cesta básica/cartão alimentação, a Nortene propôs reajuste de 30% a partir do próximo mês, chegando a R$ 100,00.
Em relação aos demais itens da pauta ainda não houve acordo. Durante a paralisação no período da manhã, a empresa se propôs a realizar uma nova reunião com o Unificados, que será no dia 13 de novembro, às 10 horas.
Horas paradas
Quanto às horas paradas pela mobilização não houve entendimento. A empresa diz que mesmo que a paralisação terminasse naquele momento os trabalhadores estavam dispensados e que ela descontaria o dia parado. Em assembleia, os trabalhadores aprovaram a realização da nova reunião, mas não aceitaram o desconto do dia parado e decidiram manter a paralisação. O mesmo ocorreu no segundo turno.
PM constrange e prática antissindical
Já no terceiro turno, por volta das 22h, enquanto os trabalhadores aguardavam o início da assembleia, a Nortene chamou a polícia. Isso constrangeu e intimidou parte dos trabalhadores que, assustados pelo aparato da Polícia Militar (PM) decidiram entrar na fábrica.
A Nortene tem histórico de prática antissindical. Em dezembro de 2009, ela chamou a polícia durante uma assembleia de campanha salarial. Sindicalistas e trabalhadores foram agredidos, detidos e imobilizados pela Polícia Militar em frente à portaria da empresa.
Redução da jornada é prioridade
A redução da jornada de trabalho aos sábados é o ponto chave e de maior discussão entre sindicato e Nortene.
A proposta do Unificados é que ela seja reduzida em duas horas, mas a empresa se mostrou irredutível, propondo uma carga horária que foi rejeitada pelo sindicato, pois além de em determinados dias ultrapassar as 10 horas permitidas legislação, nas sextas-feiras desorganizaria toda a vida do trabalhador ao mudar completamente o horário do turno de trabalho.