Assembleia realizada na madrugada de hoje (05/10/10) na EMS Farmacêutica, em Hortolândia, levou os trabalhadores a aprovarem, por unanimidade, a decretação de estado de greve como forma de demonstrar à empresa que estão dispostos a pararem a produção caso suas principais reivindicações não sejam atendidas. Resultado idêntico foi obtido em assembleia realizada ontem com o turno das 14h.
Trabalhadores votam e aprovam estado de greve
na EMS Farmacêutica (05/03/10)
As duas principais reivindicações são a revisão da atual jornada de trabalho e o reajuste salarial de 10%. Esses 10% representam perto de 4,5% de reposição da inflação nos últimos doze meses mais 5,5% de aumento real. A data base da categoria é 01 de abril e o período aquisitivo é de 01 de abril de 2009 a 31 de março de 2010. A inflação oficial do período será divulgado pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas.
Sábados goela abaixo
Até dezembro de 2009 a jornada na EMS era de segunda a sexta-feira. De surpresa e sem qualquer negociação com os trabalhadores ou com o sindicato, a farmacêutica impôs o trabalho de segunda-feira a sábado. Ela limitou-se a comunicar e a implantar imediatamente a decisão.
Imediatamente, o sindicato buscou reunir-se com a EMS e discutir o problema, em atenção a pedidos nesse sentido por parte dos trabalhadores. Após muita insistência, ela agendou uma reunião para fevereiro último.
Para fazer valer sua vontade, a farmacêutica não vacilou, inclusive, em praticar escancaradamente o crime de assédio moral. Quanto à jornada, as chefias diziam, entre outras coisas que “quem não estivesse contente poderia ir embora”, em clara alusão à demissão.
Quanto à reivindicação de reajuste salarial, o assédio veio em frases como “é só você gastar menos na lojinha ou com os cabelos”.
Mentira
O sindicato levou para a EMSS duas propostas de jornada: Uma com o trabalho da segunda a sexta-feira e outra, no limite, com jornadas em sábados alternados.
Aproveitando-se da realização da reunião, a farmacêutica divulgou junto aos trabalhadores que o Unificados teria assinado com ela um acordo, aceitando a jornada por ela implantada.
Mentira. O sindicato defende a reivindicação dos trabalhadores, exige a revisão da atual jornada e, portanto, não assinou qualquer acordo sobre a arbitrária mudança implantada em dezembro.
Trabalhadores atentos aos informes do Unificados em
assembleia na EMS , em Hortolândia (05/03/10)
Estado de greve
Na reunião de fevereiro, a farmacêutica agendou nova reunião para o próximo dia 22 de março. Alegou que precisava de tempo para estudar as duas propostas de jornada então apresentadas pelo sindicato.
Escaldados com as manobras que a EMS sempre pratica para não atender suas reivindicações, os trabalhadores decidiram por decretar o estado de greve para pressionar pelo atendimento das reivindicações sobre a jornada e as integrantes da campanha salarial 2010 da categoria. Caso a resposta no dia 22 não seja satisfatória, uma greve por tempo indeterminado poderá vir a ser decretada, com total paralisação da produção.
Campanha salarial 2010
Abaixo os itens que fazem parte das reivindicações da campanha salarial da categoria, que este ano se limitam às cláusulas econômicas, já que o acordo tem vigência de dois anos para as demais (as chamadas cláusulas sociais). São eles:
– 10% de reajuste salarial (inclui reposição das perdas – entre 4,5% e 5% – mais aumento real);
– Piso salarial no valor de R$ 1.158,00 (representa um reajuste de 29% e coloca o piso num patamar de 2,4 salários mínimos, um nível atingido no ano 2000);
– PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de dois pisos;
– Férias pagas em dobro;
– Estabilidade no emprego;
– Redução da jornada de trabalho;
– Sábados livres;
– Reajuste de 20% na cesta de medicamentos;
– Cesta alimentação/básica de R$ 120,00; e
– Pagamento de 110% nas horas extras aos sábados.
Pesquisa
Durante as assembleias nas farmacêuticas, o sindicato realiza uma pesquisa, por escrito, com os trabalhadores, para que indiquem os principais problemas específicos na empresa que querem ver solucionados.
Trabalhador da EMS responde a pesquisa do Unificados
sobre problemas específicos na farmacêutica (05/03/10)
A pesquisa foi realizada ontem e hoje na assembleia, e as respostas, após quantificadas, serão divulgadas publicamente. Aumento real e significativo nos salários é a resposta mais encontrada nas pesquisas realizadas em diversas fábricas durante as assembleias nelas realizadas.