da REGIONAL VINHEDO
Em mobilização na campanha salarial 2011 da categoria, a Regional Vinhedo realizou hoje (19/10/11) assembleia com os trabalhadores Alcar Abrasivos e, ontem, com os da Rei Abrasivos e da Saint-Gobain (foto acima), as três localizadas em Vinhedo.
Além da pauta de reivindicações gerais de categoria, também foram definidas reivindicações para que sejam superados problemas específicos existentes em cada empresa.
Alcar
Na Alcar, hoje pela manhã, os trabalhadores confirmaram os problemas existentes na empresa. Estas são as reivindicações específicas que foram apresentadas à direção da Alcar: Participação nos lucros e resultados (PLR) no valor mínimo de R$ 2.000,00, implantar plano de cargos e salários, tíquete refeição mensal no valor de R$ 150,00, contratação de transporte fretado, melhorias nas refeições e pagar adicional noturno na última hora trabalhada (a Alcar não paga este adicional no período das 5h às 6 horas).
A Alcar tem cerca de 200 trabalhadores.
Saint-Gobain
Na Saint-Gobain a assembleia foi realizada na manhã de ontem (18/10/2011) e os trabalhadores aprovaram que a pauta específica para a multinacional francesa deverá conter a discussão sobre metas e definições para a PLR, cesta básica no valor mínimo de R$ 150,00 e o fim do assédio moral.
A Saint-Gobain tem aproximadamente 200 trabalhadores.
Rei Abrasivos
Na Rei Abrasivos a assembleia foi realizada ontem (17/10/2011). Na pauta específica foram aprovadas as seguintes reivindicações: ajustes no plano de cargos e salários, cesta básica de no mínimo R$ 150,00, implantação de transporte fretado e manutenção no imóvel para maior segurança dos cerca de 90 trabalhadores na empresa.
Reivindicações da campanha salarial
A campanha salarial da categoria está em desenvolvimento, e a data base é 01 de novembro.
As negociações entre sindicalistas e a patronal, representada na Fiesp, terão início amanhã, em São Paulo.
Estas são as reivindicações: 6% de aumento real nos salários (7% para reposição da inflação nos últimos doze meses, mais 6% de aumento, o que leva a um reajuste total de 13%); piso salarial de R$ 1.200,00; PLR mínima de 1.200,00; e redução da jornada sem redução nos salários.