Dispostos a conquistar um reajuste salarial superior aos 7,8% da convenção coletiva, os trabalhadores da Rei Abrasivos foram à luta e, com muita pressão no chão da fábrica e uma paralisação por cinco horas em 7 de novembro, garantiram um acordo específico de 10%, índice que significa um aumento real de 4,1%.
A proposta da empresa foi avaliada e aprovada em assembleia (foto acima) realizada na manhã de hoje (12/11/12), antes da entrada ao trabalho. Aceitar a proposta da patronal como o mínimo e manter a luta por avanços específicos nas fábricas foi a decisão da categoria em assembleias realizadas dias 9 e 11 de novembro nas regionais de Campinas, Osasco e Vinhedo. ACESSE AQUI para ler sobre estas assembleias.
O acordo específico na Rei Abrasivos
Assim ficou o acordo específico, válido até 31 de outubro de 2013, entre os trabalhadores, o Unificados e a Rei Abrasivos:
10% de reajuste salarial, a partir de 01 de novembro.
16,66% de reajuste na participação nos lucros e resultados (PLR), que será de R$ 1.400,00, paga em parcela única.
Piso salarial de R$ 1.100,00
Licença maternidade de 180 dias.
Implantação de transporte fretado a partir de janeiro/2013.
Fim da terceirização a partir de janeiro/2013.