Antes da primeira rodada de negociação entre a bancada patronal e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas do Estado de São Paulo (Fetquim), realizada hoje (leia mais), trabalhadores de três empresas localizadas na Regional Osasco do Sindicato Químicos Unificados realizaram assembleias de mobilização pela campanha salarial do setor farmacêutico.
![Marcos, dirigente da Regional Osasco, na assembleia na AstraZeneca, em Cotia, na manhã de hoje Marcos, dirigente da Regional Osasco, na assembleia na AstraZeneca, em Cotia, na manhã de hoje](https://www.quimicosunificados.com.br/arquivos/2014/03/WEB-int-AZ.jpg)
Na manhã de hoje (26/03/14), elas ocorreram na AstraZeneca do Brasil Ltda, empresa localizada em Cotia e que conta com cerca de 500 funcionários, e na Sankyo Pharma Brasil Ltda, que fica em Barueri e conta com 100 trabalhadores.
![Paulinho, dirigente da Regional Osasco, fala na assembleia na Sankio, em Barueri, da campanha salarial 2014 do setor farmacêutico Paulinho, dirigente da Regional Osasco, fala na assembleia na Sankio, em Barueri, da campanha salarial 2014 do setor farmacêutico](https://www.quimicosunificados.com.br/arquivos/2014/03/WEB-int-Sankio-.jpg)
Na Sankyo, entre os pontos específicos que foram discutidos e que os trabalhadores querem melhorias estão: o aumento do valor do tíquete refeição/ cesta básica, pagamento de participação nos lucros e resultados (PLR) em valor igual para todos, implantação de um plano de cargos e salários, equiparação salarial e também a possibilidade de escolha do período aquisitivo de férias.
![Givanildo, dirigente da Regional Osasco, repassa informações na assembleia na Biolab, em Barueri, em 25 de março Givanildo, dirigente da Regional Osasco, repassa informações na assembleia na Biolab, em Barueri, em 25 de março](https://www.quimicosunificados.com.br/arquivos/2014/03/WEB-int-biolab-20140325.jpg)
Ontem (25/03), os trabalhadores da Biolab Farmacêutica, empresa que fica em Barueri e conta com 200 funcionários, realizaram assembleia. A categoria reivindica plano de cargos e salários, melhorias no convênio médico e que ele seja igual para todos, fim da rotatividade e da terceirização (com incorporação dos trabalhadores terceirizados ao quadro de funcionários da Biolab), fim do acúmulo de funções e contratação de mais trabalhadores.
Além disso, os trabalhadores querem que as funções sejam adequadas de maneira correta, pondo fim às diferenças salariais. Aumento no valor do tíquete refeição/cesta básica e valor de PLR maior e igual para todos completam as reivindicações específicas.