Os(as) trabalhadores(as) do setor farmacêutico decidiram aprovar a última proposta apresentada pelos patrões como patamar mínimo e lutar em cada uma das fábricas pelas reivindicações específicas para avançar nas conquistas. Esta decisão foi tomada em assembleias realizadas nas regionais Campinas (Palhinha e Rosângela, na foto acima) e Osasco na quinta-feira (16/04). A data base da categoria é 1º de abril, e corresponde ao período aquisitivo de 1º de abril de 2014 a 31 de março de 2015.
O reajuste salarial mínimo será de 8,5%, percentual que garante apenas a reposição das perdas inflacionárias ocorridas no período, uma vez que a inflação ficou em 8,42% (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
O piso normativo também será reajustado em 8,5%. Nas empresas com até 100 trabalhadores o salário inicial passa dos atuais R$ 1.155,00 para R$ 1.253,17. Nas empresas com mais de 100 trabalhadores, o piso passa dos R$ 1.300,00 R$ 1.410,50.
* Nas empresas com até 100 trabalhadores: O reajuste da participação nos lucros e resultados (PLR) será de 13,06%, totalizando R$ 1.341,00. O vale alimentação será reajustado em 9,78%, chegando a R$ 100,00.
* Nas empresas com mais de 100 trabalhadores: a PLR será de R$ 1.860,00 (13,06% de reajuste) e o vale alimentação passa a R$ 160,00, o que representa reajuste de 10,76%.
* O abono: Os trabalhadores terão abono de R$ 800,00 (8,1%).
* Acesso a medicamentos: Terá reajuste de 8,5% nas faixas estabelecidas pela atual convenção coletiva.
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