Nilza, dirigente del Sindicato Químicos Unificados,
durante su exposición en el encuentro de trabajadores sobre l a campaña
salarial del sector farmacéutico, en el Instituto Cajamar, en Cajamar/SP, el 17
de febrero de 2008.
de la foto)
Los trabajadores y trabajadoras de las industrias del Sector Farmacéutico
de la base territorial del Sindicato Químicos Unificados participaran hoy
(17/02/2008) de un encuentro de la categoría con el objetivo de organizar la
campaña salarial 2008, que tiene el día 1° de abril como fecha base. El
encuentro ha sido realizado en el Instituto Cajamar (Inca), en Cajamar, y contó con
la participación de los compañeros y compañeras de las regionales de Campinas,
Osasco, Vinhedo.
Las imágenes aquí publicadas están intencionalmente editadas para evitar
que las trabajadores y trabajadoras presentes en el encuentro puedan ser
identificados.
10% de
reajuste: inflación más aumento real
Después de una
conferencia y debates sobre el momento político y económico del país y más específicamente
de las industrias del sector farmacéutico, los trabajadores discutirán y
apuntaran indicativos de propuestas que deberán constar de la pauta de
reivindicaciones. Estas propuestas están divididas en cuatro grandes grupos, siendo:
las cláusulas económicas, sociales, salud en el trabajo y cláusulas nuevas. Hay
un consenso de que el reajuste salarial mínimo a ser reivindicado será del 10%,
que cubre la inflación en el periodo de acuerdo colectivo que se encierra ahora
(1º de abril de 2006 al 31 de marzo de 2007) más aumento real en los salarios.
Formas de lucha
También han sido debatidas y decididas
las formas de luchas para que la campaña salarial sea victoriosa. Entre los
caminos, algunos tienen carácter amplio, general, y otros son más específicos y
que también llevan en cuenta las características propias de las fábricas o
regiones. Siendo imprescindible, según los presentes, se debe crear un clima en
el interior de las fábricas. Es decir, una campaña salarial victoriosa tiene la
obligación de estar bien acentuada en el interior de las empresas y los
trabajadores organizados y unidos en busca de los objetivos definidos.
Calendario y 35 mil en campaña salarial
Los trabajadores del sector farmacéutico están en campaña salarial unidos en la
Federación de los Trabajadores del Ramo Químico en el Estado de São Paulo
(Fetquim), que esta formada por el Sindicato Químicos Unificados, Sindicato de
los Plásticos y Químicos de São Paulo y el Sindicato Químicos del ABC. Son
cerca de 35 mil trabajadores en el Estado de São Paulo que están en lucha por el
aumento real en los salarios y mejorías en las cláusulas sociales y en las
condiciones en el local de trabajo. De estos, aproximadamente 10 mil están en
la base del Sindicato Químicos Unificados.
Las propuestas definidas por los trabajadores en el encuentro de hoy serán llevadas
por la dirección de Unificados en Fetquim, juntamente con los demás sindicatos
que también desarrollaran actividades semejantes junto a sus bases. El próximo
día 25, en una reunión conjunta de los sindicatos en Fetquim, con base en las
propuestas de los trabajadores será redactado en una pauta única. Estas pautas volverán para
ser aprobadas por los trabajadores en asambleas que los sindicatos, inclusive
los Unificados, realizaran en el final
de febrero/inicio de marzo. Finalmente, el día 03 de marzo ella será
protocolado en la Federación de las Industrias del Estado de São Paulo (Fiesp).
A partir de allí, Fiesp, Fetquim y los sindicatos definen un calendario común
de negociaciones que se desarrollaran en
el transcurso del mes, mientras que en las fábricas los (as) trabajadores (as)
y dirigentes sindicales harán movilizaciones para presionar para la atención de
las reivindicaciones realizadas.
Estudios apuntan crecimiento
del sector farmacéutico
El economista Fabiano Garrido habla en el encuentro de los
trabajadores en el Instituto Cajamar, en Cajamar/SP, el día 17 de febrero de
2008, sobre la campaña salarial del sector farmacéutico (leyenda de la foto)
Para fundamentar las reivindicaciones y los argumentos en esta campaña
salarial, los Unificados cuentan con un estudio económico de un especialista en
Economía de Trabajo de la Universidad
Estatal de Campinas (Unicamp), y asesor del sindicato, Fabiano Garrito (imagen
arriba), hizo sobre el sector farmacéutico.
La Facturación crece
Gráfico ilustra el crecimiento de facturación de las industrias farmacéuticas
en Brasil de 1997 hasta 2007, en mil millones (leyenda)
Según
Garrido, las empresas del sector consiguieron un nuevo record de facturación en
2007 (gráfico arriba). Fueron más de 11 mil millones de dólares, haciendo un
crecimiento de 13% con relación a 2006. Para el año de 2008 se prevé que ese crecimiento
sea lo mismo. Brasil, actualmente ocupa el 9ª posición en el mundo en el sector
de la industria farmacéutica.
Rentabilidad mayor de que los bancos
Rentabilidad del sector farmacéutico supera al de los bancos
Según un reportaje publicado en el periódico O Globo,
Garrido ilustra la grande rentabilidad de las industrias del sector
farmacéutico durante el periodo de
contra el sector bancario que realizo 16,7%; las industrias químicas con 15,9%;
fabricación de automóviles de 15,6%; y las empresas de telecomunicaciones con
10,9%.
Gazeta Mercantil
prevé la expansión también en 2008
Ingreso
de la industria farmacéutica en Brasil crece R$ 23,56 mil millones en 2007,
según el periódico Gazeta Mercantil del 22 de enero de 2008.
En
el trabajo de Garrido consta el reportaje del periódico Gazeta Mercantil –
Dudoso para los empresarios – del último 22 de enero de este año, que además de
confirmar la expansión de la facturación en 2007 más crecimiento para 2008
(cuadro arriba).
IMS-Healt divulga facturación del sector farmacéutico y prevé un crecimiento
también para 2008 y 2009.
El
crecimiento del sector farmacéutico también esta proyectado en estudio
publicado por la IMS-Healt – empresa norteamericana especializada en informaciones
mundiales sobre el sector farmacéutico (cuadro abajo).