Contraproposta patronal é apresentada aos trabalhadores.
Multinacional sulcoreana é notificada em 31 irregularidades pela DRT
Para apresentar a contraproposta patronal às reivindicações da categoria do ramo químico na campanha salarial 2007/2008 e para discutir soluções e mobilizações em torno de problemas específicos das empresas, o sindicato realizou assembléias na Samkwang Brasil Indústria e Comércio de Artefatos para Celulares e na GE Plastics South America, ambas localizadas em Campinas.
Assembléia dia 9 decidirá
A contraproposta patronal é de 6,7% de reajuste salarial a partir de 1º de novembro (data base), o que corresponde a 4,7% de reposição da inflação projetada nos últimos doze meses (o índice oficial será divulgado nos próximos dias) mais 2% de aumento real; reajuste de 7,4% no piso da categoria, que passaria dos atuais R$ 637,60 para R$ 685,00; e 8,3% no valor mínimo da Participação nos Lucros e Resultados, que passaria de R$ 462,00 para 500,00. Houve também alguns avanços nos itens sociais do acordo coletivo. A reivindicação da categoria é de 5% de aumento real além da reposição da inflação.
As discussões, avaliações e decisões sobre os rumos da campanha salarial 2007/2008 serão tomadas na assembléia que será realizada no dia 09 de novembro (sexta-feira), com início às 18h30m, nas regionais de Campinas, Osasco e Vinhedo do Sindicato Químicos Unificados.
Fiscalização encontra 31 irregularidades na Samkwang
Após diversas tentativas sem sucesso de superar por meio de negociações os problemas trabalhistas existentes na Samkwang, o sindicato pediu uma fiscalização junto à Delegacia Regional do Trabalho (DRT.
Feita a fiscalização, junto com dirigentes sindicais, foram encontradas 31 irregularidades que a Samkwang foi notificada para regularizar, no período entre 60 e 120 dias. Condições ergonômicas (posição de móveis e instrumentos de trabalho) que podem provocar doenças ocupacionais, banheiros/vestiários com deficiências e más condições de trabalho, e número de terceirizados que supera o de trabalhadores regularmente registrados são algumas das autuações. Uma máquina foi interditada por oferecer risco de acidente. O baixo valor da PLR, os baixos salários e a falta de um plano de cargos e salários também foram abordados na assembléia realizada na manhã de hoje (07/11/07).
A Samkwang produz componentes de celulares para a Samsung Eletrônica no Brasil e tem cerca de 700 trabalhadores.
GE Plastics ignora reivindicações dos trabalhadores
Adicionais noturno, periculosidade e insalubridade; terceirização irregular; prática arbitrária do banco de horas, sem acordo para isso; falta de planos de cargos e salários; funções iguais e salários diferentes; uma comissão de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) manipulada pela empresa, com avaliações individuais e não coletivas; além da política de impedir o direito à livre organização de seus trabalhadores, jogando-os contra o sindicato, são práticas constantes na GE Plastics South América. As quatro últimas pautas de reivindicações preparadas pelos trabalhadores e protocoladas pelo sindicato foram ignoradas pela empresa, que não deu qualquer retorno.
Para abordar estas questões específicas, além da campanha salarial 2007/2008 o sindicato realizou uma assembléia com a empresa, em todos os turnos, no dia 05 de novembro. Caso a empresa se mantenha intransigente e não abra negociações, terá início uma mobilização mais objetiva e concreta entre seus trabalhadores na defesa de seus direitos.
A GE Plastics é uma empresa multinacional integrante do grupo General Electric Company, é líder mundial em termoplásticos de engenharia, está situada em Campinas e tem cerca de 150 trabalhadores.
