Campanha Salarial 2008
Sindusfarma propõe reajuste abaixo da inflação e indicativo é de greve
Sindusfarma propõe reajuste abaixo da inflação e indicativo é de greve. Patronal busca dividir trabalhadores no setor farmacêutico . Nova reunião será no próximo dia 9. Se intransigência persistir, produção irá parar
A patronal do setor farmacêutico ofereceu 3,57% de reajuste salarial nas empresas com menos de 100 trabalhadores e 5,45% nas com mais trabalhadores, contra uma projeção de inflação de 5,3% nos últimos doze meses. Os sindicalistas presentes na reunião, realizada na tarde de hoje (04/04/08) em São Paulo, se colocaram como “ofendidos” e recusaram a proposta imediatamente, na mesa.
A reunião foi interrompida e a patronal, representada pelo Sindicato da Indústria Farmacêutica do Estado de São Paulo (Sindusfarma), solicitou que ela seja retomada no próximo dia 9. Conforme os trabalhadores, em toda a história das negociações de campanha salarial nunca houve uma proposta de reajuste que não cobrisse nem mesmo a porcentagem dos salários corroída pela inflação.
Os valores do piso salarial da categoria e do mínimo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) também teriam índices de correção iguais aos dos salários.
A atual campanha salarial da categoria tem a data base em 01 de abril e corresponde ao período de 01 de abril de 2007 a 31 de março de 2008.
Patronal coloca a greve como caminho dos trabalhadores
Na pauta de reivindicações protocolada, os trabalhadores do setor farmacêutico pedem o aumento real de 5%, mais a reposição da inflação oficial. Isto levaria o reajuste para aproximadamente 10%, além de outras melhorias nas cláusulas sociais.
Agora, caso a intransigência patronal em manter o reajuste em índices inferiores ao da inflação e de desprezar o aumento real nos salários neste momento de crescimento da produção e do lucro das empresas, a greve é um caminho que passa a ser considerado como um instrumento a ser utilizado pelos trabalhadores.
E isto será discutido pelos dirigentes sindicais com os trabalhadores nas assembléias nas indústrias farmacêuticas.
Mais detalhes e informações
Para mais detalhes e informações, favor entrar em contato com os dirigentes sindicais do Unificados Arlei Medeiros pelo rádio (19) 7850.1731 e Carlos Roberto (11) 7721.6446, que estiveram na reunião há pouco encerrada no Sindusfarma.
Dividir a categoria
Já de princípio na reunião de hoje os sindicalistas rejeitaram a possibilidade de aceitar a proposta, visto que ela trazia consigo a premissa de dividir os trabalhadores ao apresentar dois reajustes diferenciados para duas situações: um para fábricas com menos de 100 trabalhadores e outro para as com mais.
A projeção de inflação adotada pelos trabalhadores é de 5,3% nos últimos doze meses, considerando que em março ela deverá ser de 0,34%. O número oficial deverá ser divulgado nos próximos 10 dias.
Inflação mais 5% de aumento real
Após encontros de trabalhadores e assembléias diversas, a categoria aprovou a pauta de reivindicações, que é a seguinte:
a) Aumento salarial: inflação no período medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais 5% de aumento real;
b) Piso salarial de R$ 900,00;
c) Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no valor mínimo de dois pisos salariais;
d) Fim da terceirização, contratação direta pela empresa;
e) Igualdade de oportunidade para todos (as);
f) Redução da jornada em 10% sem redução nos salários;
g) Sábados livres;
h) Melhores condições de trabalho;
i) Estabilidade para o acidentado e portador de doenças profissionais, enquanto perdurar a seqüela.
35 mil em campanha salarial
Cerca de 35 mil trabalhadores do setor farmacêutico, representados pelos sindicatos Químicos Unificados (Campinas, Osasco e Vinhedo), Químicos e Plásticos de São Paulo e Químicos do ABC, centralizados na Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico no Estado de São Paulo (Fetquim). Na base do Unificados estão 10 mil destes trabalhadores do setor na atual campanha salarial.
