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Atenção cipeiros! Novas regras, vigentes desde março do ano passado, inclui também a função de prevenir, no ambiente de trabalho, todo e qualquer tipo de assédio. Por esse motivo, passa ser chamada de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio” (Cipa+A). Portanto, as Cipa+A devem estabelecer regras comportamentais no ambiente de trabalho para combater o assédio moral e sexual. O objetivo é incluir normas internas nas empresas, com ampla divulgação a todas as trabalhadoras e trabalhadores. O Sindicato Químicos Unificados conta, desde dezembro do ano passado, com a plataforma “Observatório de combate ao assédio moral e sexual”. Trata-se de um canal de troca de informações sobre o que está acontecendo no chão da fábrica para o sindicato intermediar e buscar soluções. O objetivo é apoiar os trabalhadores que sofrem ações compatíveis com assédio moral ou sexual no seu local de trabalho.