O processo teve como objetivo reconhecer problemas de saúde de uma trabalhadora que foram adquiridos por conta do trabalho dentro da empresa ao longo dos anos. A justiça deu razão ao sindicato e a trabalhadora foi indenizada e adquiriu o direito de ter um convênio médico vitalício! É por isso sempre lembramos da importância de relatar os problemas ao sindicato, seja uma denúncia por assédio moral, como violação de direitos, más condições de trabalho, entre outras questões.
