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O Sindicato Químicos Unificados avançou em pontos importantes na EMS, em Hortolândia. Um a reivindicação antiga foi finalmente atendida pela empresa. Agora os companheiros das trabalhadoras poderão ser incluídos no convênio de saúde como seus dependentes. O novo acordo está valendo desde 25 de julho. Outro importante progresso conquistado pelo Sindicato é a demissão por assédio moral de um supervisor da unidade II de embalagem de sólidos. Após denúncia, a empresa apurou e constatou que havia realmente prática abusiva do…