Empresa não acata decisão da maioria sobre banco de horas e mostra as contradições na possibilidade de negociação direta entre empregados e patrões O fortalecimento das negociações coletivas foi um dos pontos considerados positivos entre os defensores da Reforma Trabalhista, que entrou em vigor no dia 11 de Novembro. Na prática, as novas regras da lei 13.467/2017 aprovadas pelo Congresso, não são tão simples de serem aplicadas. Um exemplo foi o caso da farmacêutica Eurofarma, localizada em Itapevi. Foi negociado…
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Após um período de discussão sobre a jornada de trabalho na empresa, Eurofarma apresentou proposta na qual tentava implementar o Banco de Horas, permitido graças à Reforma Trabalhista do governo Temer, que retira direitos dos trabalhadores. Em assembleias realizadas nos dias 14 e 16 de novembro os trabalhadores rejeitaram a proposta da Eurofarma. O sindicato orientou os trabalhadores sobre todos os prejuízos sociais e financeiros causados pelo Banco de Horas. Além de ter o convívio familiar prejudicado, perdem o direito…