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Os trabalhadores do setor químico aprovaram proposta da campanha salarial em assembleia realizada ontem no Cefol Campinas e Cefol Osasco. Apesar de estar muito aquém do pedido e da expectativa dos trabalhadores, há um ganho importante que é manter até outubro de 2021 as cerca de 80 cláusulas da Convenção Coletiva. O Sindicato deve assinar amanhã, dia 12, o acordo coletivo com a patronal em São Paulo.
Independentemente da assinatura, os trabalhadores que estiverem organizados e com disposição de luta, o Sindicato estará junto para reivindicar aumento de salário, melhores condições no local de trabalho ou benefícios.
“A história já mostrou que os trabalhadores, quando se organizam na luta, saem vitoriosos. Esse ano fizemos greve na Merial e dois dias na Sherwin-Williams. Conseguimos avanços importantes na Merial como reverter a jornada ruim, os/as companheiros/as conquistaram um reajuste de 10% na cesta básica”, disse o dirigente Nildo na assembleia no Cefol Campinas.
“Nossa Campanha Salarial não termina após a assinatura do acordo. A luta nas fábricas continua, para conseguir avanços nas pautas específicas”, afirmou Nilza, dirigente da regional Osasco, durante assembleia no Cefol.
Segundo a dirigente, durante toda a Campanha fizemos um trabalho de Pesquisa junto aos trabalhadores, conversando, indo na porta das empresas, apurando as principais dificuldades dos trabalhadores no dia a dia das fábricas e protocolando essas reivindicações para negociação com cada empresa.
“Esse trabalho é muito importante e é necessário que os trabalhadores estejam mobilizados para cobrar das empresas propostas concretas de melhorias”, disse Nilza.
Outro ponto importante é a manutenção da convenção coletiva até outubro de 2021. “Manter a nossa convenção coletiva é muito importante, porque ela é que nos protege dos ataques e à retirada dos nossos direitos trabalhistas”, disse o dirigente Nildo.