No último mês, em Santos, litoral de São Paulo, um desembargador (magistrado de segunda instância) do Tribunal de Justiça Paulista caminhava na orla da praia. A rotina de exercícios acontecia em meio à pandemia da COVID-19, o que exigia do juiz o uso de máscara facial, a qual não era por ele utilizada. Um guarda municipal, ao observar a desobediência da norma de saúde, abordou-o. Uma filmagem mostra o juiz, claramente alterado e mostrando sua identidade funcional, dizendo “leia bem…
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A constante retirada de direitos dos trabalhadores, que vem desde a reforma trabalhista do Temer e se intensificou no governo Bolsonaro, é a nossa luta diária. Agora, algumas empresas alegam prejuízo com a pandemia, que reduziu o faturamento, mas quando a gente vê o balanço financeiro, a realidade é bem outra. Com lucros altíssimos, a participação dos lucros paga aos trabalhadores refere-se ao desempenho do ano passado, que nada tem a ver com a pandemia. Por isso, não aceitamos assinar…
A professora Isabel dos Reis, que denunciou o racismo em sala de aula na UFRB em dezembro do ano passado, explica que o racismo estrutural brasileiro pode ser evidenciado em todas as esferas, segmentos ou setores da nossa sociedade, nas instituições e espaços públicos e privados, praticado pela maioria dos indivíduos (independentemente da sua condição socioeconômica, do seu gênero ou origem étnico racial). É um comportamento naturalizado, adquirido e reproduzido na vivência cotidiana. “Só para exemplificar, quando eu iniciei a…
A economia solidária é uma forma diferente de relação de trabalho e renda com base nos valores da solidariedade, da democracia, da cooperação, da preservação ambiental e dos direitos humanos. Por isso, o Sindicato apoia essa forma de atividade econômica com o projeto Livres – Rede de Produtos do Bem. O Livres nasceu da necessidade de viabilizar o acesso da população a produtos agrícolas de qualidade, sem venenos, sem exploração do homem pelo homem e sem a figura do intermediário…
Depois da paralisação nacional no início do mês, os entregadores das plataformas de delivery fizeram nova greve no dia 25 de julho. A ação em defesa de melhores condições de trabalho dará continuidade ao movimento conhecido como “Breque dos Apps”, que reuniu milhares de trabalhadores em diversas capitais do país. Entre as demandas que seguem como pautas prioritárias da greve, estão uma remuneração mais justa por meio do estabelecimento de uma taxa mínima por corrida maior do que a atual,…
A crise sanitária causada pela Covid-19 gerou não só um grave problema de saúde como também teve grande impacto no mercado de trabalho. De acordo com estudo do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), 19 milhões de pessoas foram afastadas do trabalho e 30 milhões tiveram alguma redução no rendimento do trabalho. Diante desse cenário, o auxílio emergencial tem sido essencial para cobrir parte da perda do rendimento dos trabalhadores. Programas de transferência de renda são importantíssimos nesse…
Em julho a campanha “Fora Bolsonaro” ganhou atos simbólicos e grande movimentação nas redes sociais. O ato, que pediu pelo afastamento do presidente Bolsonaro e denunciou a política de morte do presidente na pandemia, aconteceu em mais de 20 Estados brasileiros, respeitando as regras de distanciamento social da Organização Mundial da Saúde (OMS). A política genocida de Bolsonaro não leva em conta os números crescentes de casos confirmados e óbitos por covid-19. Segundo o presidente, houve “um pouco de exagero”…
A empresa Parafix, de Valinhos, demitiu cipeira em pós-mandato no início de julho. A empresa alegou que a trabalhadora foi transferida da matriz para a filial da empresa e não se atentou que ela era cipeira e, portanto, com direito à estabilidade. O Sindicato por meio de negociação e apoio do departamento jurídico conseguiu a reintegração da trabalhadora, já que mesmo transferida de unidade ela continua com os mesmos direitos. A lei estabelece que integrantes da CIPA têm estabilidade no…
Os trabalhadores da Sherwin Williams, em Sumaré, estão indignados. Devido à Covid-19, a empresa adotou a MP-936, que permite a suspensão ou redução da jornada e salário. Além de não negociar com o Sindicato um acordo coletivo, ela pressionou para que os trabalhadores e trabalhadoras assinassem acordos individuais. Eles sabiam que, caso recusassem a assinar, seriam demitidos. Apesar da redução de salário e jornada, a empresa força ainda todos trabalharem em ritmo acelerado em apenas 4 dias da semana, tendo…
A Air Liquide, que fica dentro do complexo da Rhodia em Paulínia, pressiona os trabalhadores para implantar a jornada de turno fixo, com folga de dois dias e alternância a cada 4 meses de turno de trabalho. Isso implica em perdas de adicionais de turno, noturno e impacta na condição física e mental dos trabalhadores. Não podemos aceitar esse retrocesso! A quinta turma é fundamental para o bem estar e a qualidade de vida dos trabalhadores. “É importantíssimo manter a…