Resultado da campanha salarial dos químicos, empresa passa a pagar o que determina o acordo coletivo
O Sindicato Químicos Unificados avançou na última campanha salarial 2019 em diversas empresas químicas. Em Paulínia, os trabalhadores da The Lycra Company (antiga Invista), conquistaram após anos de luta o pagamento de 110% dos feriados nos setores que praticam a jornada de 6 x 2.
“Nós entramos com uma ação na Justiça reivindicando o direito, que não era pago pela empresa nos últimos cinco anos”, explica André Henrique Alves, dirigente do Sindicato. Conforme determina a Convenção Coletiva do Trabalho, o valor pago pelos dias trabalhados em feriados deve ser de 110%.
Manter a mobilização
Além do pagamento correto das horas extras, o Sindicato continua na luta por uma série de reivindicações discutidas com os trabalhadores. Entre eles o PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – o Unificados entende que a empresa pode melhorar o valor pago e a implantação de 5 turno para toda fábrica.
Segundo o dirigente André, é um passo importante na luta, mas o trabalhador tem que entrar em contato com Sindicato. Nos casos destes pagamentos agora realizados pela fábrica, é preciso avaliar as multas por atraso na quitação, INSS, FGTS, férias e 13º salário, que devem ser calculados sobre direitos pagos dos feriados trabalhados.
A luta muda a vida!
“O Unificados está sempre presente garantindo os direitos dos trabalhadores, com muita luta e greve. Possuímos uma das melhores convenções coletivas do estado de São Paulo porque protege o trabalhador”, afirma André Alves, dirigente sindical. O Unificados representa cerca de 165 mil trabalhadoras e trabalhadores junto à Federação.
Para que essa luta continue e para permanecermos fortes, é preciso que o trabalhador esteja junto com o Sindicato para que seus direitos fiquem garantidos, mesmo neste momento crítico que vivemos, no qual o governo Bolsonaro só sabe destruir os diretos trabalhistas.