Somos contra essa ideia absurda e junte-se a essa luta! É impressionante como o governo de Tarcísio de Freitas só quer beneficiar os grandes empresários. Como se não bastasse a ideia de privatizar o Metrô e a Sabesp, a mais nova do governador é lucrar com a Rodovia Raposo Tavares com a desculpa de melhorá-la. Só que “melhorar” para esse governo privatista significa colocar 6 pedágios, causar inúmeros prejuízos para o meio ambiente e desapropriar centenas de imóveis,…
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Em 2016, a Blau deu dois dias de folga aos trabalhadores no período do carnaval, falando que eram dias concedidos como descanso. Mas depois, voltou atrás e disse que os trabalhadores teriam que compensar a folga em dois feriados. Foi então que o sindicato entrou com uma ação coletiva, alegando que foi culpa da empresa em não comunicar com antecedência essa troca e reivindicando que a Blau devolvesse os valores descontados nos dias que a empresa deu como…
Recebemos informações de que o processo contra a Altacoppo, referente a irregularidades da escala 6×2, é favorável aos trabalhadores! As irregularidades são porque empresa não respeitou o descanso aos domingos e não pagou hora extra conforme nossa Convenção Coletiva. Em breve teremos mais desdobramentos sobre o assunto e iremos informar os trabalhadores e trabalhadoras.
Mobilização dos trabalhadores garante avanços e a luta é contínua do sindicato para melhores condições de trabalho Sem a mobilização dos trabalhadores junto com o sindicato, praticamente não há chances de termos avanços e conquistas. Sabendo disso, os trabalhadores da MC Bauchemie, junto com o Químicos Unificados, lutaram e conseguiram conquistar um PLR maior! Mesmo com essa conquista, muitos que trabalham na fábrica sabem que há muito a ser feito, pois as condições de trabalho na empresa podem e devem…
Trabalhadoras e trabalhadores da PPG, em Sumaré, denunciam situações de assédio moral. Segundo os relatos que chegaram ao sindicato, alguns gerentes e supervisores fazem avaliações injustas, exigem que façam horas extras e ameaçam os trabalhadores ao dizer que ninguém terá promoção ou aumento de salário. “Não é possível aceitar essa pressão em cima dos trabalhadores!”, diz afirma José Roberto do Nascimento (Latinha), dirigente do sindicato – Regional Campinas
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e combate ao Assédio Moral e Sexual – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho para, desta forma, preservar a vida e promover a saúde do trabalhador. Além de ter o papel de combater o assédio moral e sexual dentro do ambiente de trabalho. A Cipa é composta por representantes indicados pela empresa e por trabalhadores eleitos. As duas partes têm a atribuição de identificar os riscos do processo…
Acidentes frequentes no Condomínio São Francisco (antiga Rhodia), em Paulínia, preocupam trabalhadoras e trabalhadores. O sindicato Químicos Unificados alerta para a precarização do trabalho e os constantes ataques aos direitos de todos e todas, sejam trabalhadores diretos, terceirizados ou prestadores de serviço dentro do condomínio. Trabalhadores diretos, prestadores de serviço e terceirizados sofrem com precarização Em um curto prazo dois acidentes ocorreram dentro do condomínio. O mais grave, no dia 11 de junho, um trabalhador de uma empresa prestadora de…
O Químicos Unificados conta com um importante corpo jurídico sério e estruturado para atender as trabalhadoras e os trabalhadores. Fazem parte do departamento advogados trabalhistas, civil, criminal e previdenciário, que tem viabilizado processos de aposentadoria favoráveis aos trabalhadores. Da mesma forma, as demais áreas estão à disposição do sócio para encontrar sempre a melhor solução para o todos e todas. Para quem precisar ou tiver interesse, basta realizar o agendamento diretamente com o sindicato em Campinas (19) 3735 4900 e…
Atenção cipeiros! Novas regras, vigentes desde março do ano passado, inclui também a função de prevenir, no ambiente de trabalho, todo e qualquer tipo de assédio. Por esse motivo, passa ser chamada de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio” (Cipa+A). Portanto, as Cipa+A devem estabelecer regras comportamentais no ambiente de trabalho para combater o assédio moral e sexual. O objetivo é incluir normas internas nas empresas, com ampla divulgação a todas as trabalhadoras e trabalhadores. O Sindicato…
Trabalhadores relatam perseguição, avaliações injustas, além de líderes e supervisores exigirem que façam horas extras Trabalhadoras e trabalhadores da PPG, em Sumaré, denunciam supostas situações de assédio moral. Segundo os relatos que chegaram ao sindicato, chefes dos setores de logística e líderes e supervisores dos prédios 9.000 e 4.000 estão fazendo avaliações injustas e exigindo que façam horas extras, ameaçando os trabalhadores ao dizer quer há muitos currículos entregues na empresa. “Ninguém é obrigado a fazer hora extra. A empresa…