A Regional Campinas realizou nesta segunda-feira, 12/11, assembleia na porta do Complexo Industrial São Francisco (Condomínio Rhodia), em Paulínia. Dirigentes sindicais apresentaram aos trabalhadores das empresas Rhodia/Solvay, Merial-Boehringer, HexionAir Liquide Brasil, Tereftálicos, Basf e Bayer o resultado das negociações da Campanha Salarial 2018.
A data base da categoria química é 1º de novembro. Neste ano, as negociações priorizaram cláusulas sociais importantes de nossa Convenção Coletiva de Trabalho que garantem direitos a mais e também impedir que os patrões do setor químico aplicassem a reforma trabalhista tal qual prevista pela nova legislação.
Cláusulas econômicas
O INPC nos últimos 12 meses ficou em 4%. Assim, as cláusulas econômicas de nossa Convenção Coletiva de Trabalho serão reajustadas da seguinte forma:
– Para os salários nominais até R$ 8.528,00, o percentual único negociado de 4,0%, correspondente ao INPC acumulado durante o período de 01/11/2017 a 31/10/2018
– Para os salários nominais superiores a R$ 8.528,00, será acrescido o valor fixo de R$ 341,12
Salário Normativo
Em 01/11/2018, o salário normativo será de R$ 1.556,28 por mês, para empresas com até 49 trabalhadores e de R$ 1.596,40 por mês, para empresas com 50 ou mais trabalhadores.
PLR
Participação de Lucros e Resultados (PLR) corresponderá ao valor de R$ 1.000,00, para empresas com até 49 trabalhadores, o que significa reajuste de 5,59% (1,53% acima da inflação). Já para as empresas com para empresas com 50 ou mais trabalhadores a PLR corresponderá ao valor de R$ 1.110,00, isto é, reajuste de 5,83% (1,76% acima da inflação).
Dirigente do Unificados e trabalhador da Rhodia/Solvay, Claudinei Piçuti, falou sobre o encontro da Rede Solvay América Latina que ocorrerá nos dias 27 e 28/11 no Premium Hotel