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Vitória: 69% rejeitam proposta de jornada da Natura

Mais uma luta dos trabalhadores e trabalhadoras da Natura, junto com o sindicato, que termina em vitória! A empresa fez de tudo para implementar uma nova jornada de trabalho na fábrica Rio São Francisco, mas não conseguiu. A votação secreta, que foi realizada no dia 28 de maio, terminou com rejeição de 69%! Esse é mais um exemplo de que os trabalhadores e trabalhadoras sabem o que é melhor para as suas vidas. Essa rejeição é um grito que reivindica…

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Altacoppo: sindicato e trabalhadores criam pauta de reivindicações

O sindicato esteve na Altacoppo para fazer uma assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras, em que falamos sobre as denúncias de más condições de trabalho dentro da fábrica. Relatos apontam que o assédio moral está rolando solto na empresa. Outras informações destacam que até tomar água no refeitório está virando motivo de perseguição. Já a pressão contínua para aumentar a produção é algo que se mantém há muito tempo, segundo os trabalhadores e trabalhadoras. Com isso, o acúmulo e a…

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Sindicato realiza assembleia com trabalhadores da Eurofarma

Na última segunda-feira (01), o sindicato esteve na Eurofarma, em Itapevi, para conversar com os trabalhadores e trabalhadoras do 3° turno sobre a Campanha Salarial 2024. Além de convidar todos e todas para a assembleia, que acontecerá no dia 7 de abril, a partir das 9h30, no Cefol Campinas e na sede de Osasco, os dirigentes também falaram sobre as denúncias em relação a “escala” e o banco de horas. Continuamos na luta junto com os trabalhadores da Eurofarma por…

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Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico continua!

O sindicato esteve na porta da Chiesi nesta quarta-feira (20) para conversar com todos e todas sobre a pauta de reivindicações. Confira: – Reajusta de salários e do piso salarial: reposição da inflação + 5% de aumento real; – PLR: 2 pisos salariais já corrigidos; – Correção dos valores da cesta básica e vale alimentação em 13% – Reembolso de no mínimo 80% no valor dos medicamentos para todos os trabalhadores e trabalhadoras. A patronal sempre vem com a conversa…

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Campanha Salarial 2024: sindicato apresenta pauta de reivindicações para trabalhadores da Sankyo

O sindicato esteve na porta da Daiich-Sankyo para conversar com os trabalhadores e trabalhadoras sobre a Campanha Salarial de 2024. Todos e todas que trabalham nas empresas do setor farmacêutico precisam estar atentos sobre a pauta de reivindicações e é por isso que o Químicos Unificados vai de fábrica em fábrica. Além de explicarmos a pauta da Campanha, também queremos ouvir o que as pessoas têm a dizer, seja em relação a denúncias, como também as reivindicações. Esse é o…

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Campanha Salarial: sindicato conversa com trabalhadores na porta da Astrazeneca

Na última segunda-feira (04), o sindicato entregou a pauta de reinvindicações dos trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico à patronal. A pauta foi aprovada em assembleia no dia 25 de fevereiro no Cefol Campinas e Cefol Osasco. E como só há conquistas com mobilização e luta, o sindicato esteve na porta da Astrazeneca, em Cotia, para dar início a Campanha Salarial! Não adianta os patrões falarem que o setor farmacêutico está ruim, pois de 2022 para 2023, as vendas de…

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Sindicato entrega pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras à patronal

No dia 4/03/2024, o Unificados, junto com os demais sindicatos ligados à Fetquim, entregaram a Pauta das trabalhadoras e trabalhadores do Setor Farmacêutico para a patronal. As reivindicações são: Reajuste de salários e do piso salarial: reposição da inflação + 5% de aumento real; – PLR: 2 pisos salariais já corrigidos; – Correção dos valores da cesta básica e vale alimentação em 13%; – Reembolso de no mínimo 80% no valor dos medicamentos para todos as trabalhadoras e trabalhadores. Agora…

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Natura é condenada em 1ª instância por LER em ex-trabalhadora

A Justiça do Trabalho reconheceu, em 1ª instância, que uma ex-trabalhadora da Natura (Cajamar), desenvolveu Lesões por Esforço Repetitivo (LER) em razão do trabalho que realizava na empresa. Até o momento, ficou decidido que a ex-trabalhadora deve receber pensão vitalícia, indenização referente ao dano moral, manutenção do convênio médico de forma vitalícia, além de indenização pela estabilidade em razão da doença do trabalho. Segundo dados do Ministério da Saúde, o SUS atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais…

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Campanha Salarial do Setor Farmacêutico: Trabalhadores aprovam proposta

No último domingo (16), os trabalhadores e trabalhadoras se reuniram no Cefol Campinas e no Cefol Osasco para votarem sobre a proposta da patronal. Após o debate, a proposta foi aprovada pelos trabalhadores e trabalhadoras nas duas regionais, mas a direção do Sindicato avalia que essa proposta está dentro do mínimo aceitável para seguirmos na luta. Seguimos com a necessidade de estarmos unidos e mobilizados para continuarmos reivindicando melhorias para os trabalhadores e trabalhadoras do setor. Confira quais propostas foram…

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