Trabalhadoras e trabalhadores do laboratório de Controle de Qualidade da Bann Química, em Paulínia, passaram a receber o adicional de 30% de periculosidade nos salários. O direito foi reconhecido pela Justiça do Trabalho, após ação movida pelo sindicato. A empresa fará o pagamento retroativo referente aos últimos cinco anos dos trabalhadores e ex- trabalhadores do laboratório. A ação garantiu esse direito também aos demais trabalhadores que ainda não haviam sido contemplados.
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Zoetis Saúde Animal, com fábrica em Campinas, demitiu um trabalhador de forma indevida. Ele não poderia ser demitido porque ainda estava em período de estabilidade de pós mandato de Cipa (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes). Por isso, ele foi reintegrado à empresa. “É sempre importante verificar os valores, as condições e se realmente não está sendo uma demissão indevida. Por isso, se for demitido, procure o sindicato para que a gente verifique se está correto o não”, diz Glória…
A Justiça do Trabalho anulou a eleição da CIPA na matriz da Rehau, em Cotia, após comprovar que a empresa transferiu uma trabalhadora durante o processo eleitoral para impedi-la de disputar. Por conta da decisão, a empresa foi obrigada a realizar novo processo eleitoral da CIPA, que resultou na eleição da trabalhadora que havia sido transferida.
Sindicato ganhou ações na Justiça do Trabalho contra a Planmar, em Sumaré, a Tecnoselo, em Valinhos, e na Rehau, em Cotia Na Planmar, a empresa resolveu pagar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) sem ter feito um acordo com o sindicato e não fez o pagamento de forma correta. “A empresa não seguiu orientação do sindicato e nem a convenção coletiva”, diz Rosangela Paranhos, dirigente da Regional Campinas. Em 2021, juiz do trabalho reconheceu que houve prática antissindical por…
O processo teve como objetivo reconhecer problemas de saúde de uma trabalhadora que foram adquiridos por conta do trabalho dentro da empresa ao longo dos anos. A justiça deu razão ao sindicato e a trabalhadora foi indenizada e adquiriu o direito de ter um convênio médico vitalício! É por isso sempre lembramos da importância de relatar os problemas ao sindicato, seja uma denúncia por assédio moral, como violação de direitos, más condições de trabalho, entre outras questões.
Com luta e organização, as trabalhadoras e trabalhadores avançam em conquistas! O sindicato arrancou aumento de 25,5% no Vale Alimentação dos trabalhadores da Boehringer Ingelheim Saúde Animal, que fica dentro do condomínio São Francisco em Paulínia. O ticket passa de R$ 550,00 para R$ 690,00. O sindicato esteve hoje na porta da fábrica para comunicar as trabalhadoras e trabalhadores sobre a conquista e o fechamento da campanha salarial. “É uma conquista importante para a melhor qualidade de vida de todos…
Observatório de Combate ao Assédio Moral e Sexual já registrou 370 denúncias desde a criação da plataforma em dezembro de 2023 Cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a síndrome de burnout, uma doença ocupacional reconhecida e classificada pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Hoje, o Brasil é o segundo país com mais casos diagnosticados no mundo. O dado é da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt). O Brasil já registra este ano um aumento de…
Estamos num momento que muito se fala sobre os benefícios da redução de jornada: mais tempo para descansar, curtir a família, viajar. Afinal, a vida não é só trabalho! Por isso, os trabalhadores e trabalhadoras da Devintex, Altacoppo e Gerresheimer se uniram ao sindicato e lutaram por esse avanço. Na DEVINTEX, que fica em Jandira, a mobilização tomou conta e a assembleia realizada com o Químicos Unificados resultou na aprovação da jornada com sábados alternados, que substituiu a jornada antiga…
Sindicato esteve presente na luta junto com as trabalhadoras e trabalhadores por melhores condições de trabalho, renda e pela qualidade de vida Sindicato forte está junto com as trabalhadoras e trabalhadores para conquistar e garantir direitos. O Químicos Unificados escuta, organiza e luta por melhores condições de trabalho, renda e por qualidade de vida. Por isso, contamos com a importante presença dos trabalhadores na assembleia unificada de campanha salarial dos químicos, estivemos nas portas das fábricas, no combate às jornadas…
HOUVE MUITA LUTA, CORAGEM E OUSADIA FOMOS PARA AS RUAS E ESTIVEMOS NAS PORTAS DAS FÁBRICAS PARA DEFENDER NOSSOS DIREITOS 2025 foi um ano de várias conquistas para as trabalhadoras e trabalhadores! Fomos para as ruas pelo fim da escala 6×1, junto com o movimento Vida Além do Trabalho (VAT) no 1º de Maio, pela isenção do imposto para quem ganha até R$ 5 mil, contra a anistia e a PEC da Bandidagem. Estivemos firmes nas campanhas salariais…