Mais uma luta dos trabalhadores e trabalhadoras da Natura, junto com o sindicato, que termina em vitória! A empresa fez de tudo para implementar uma nova jornada de trabalho na fábrica Rio São Francisco, mas não conseguiu. A votação secreta, que foi realizada no dia 28 de maio, terminou com rejeição de 69%! Esse é mais um exemplo de que os trabalhadores e trabalhadoras sabem o que é melhor para as suas vidas. Essa rejeição é um grito que reivindica…
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A Silgan Dispensing, que atua nos mercados de beleza, cosméticos e fragrâncias em Valinhos, quer impor jornada de trabalho 3×2 e 2×3, que é uma escala de 12 horas em que alterna 2 e 3 dias de trabalho por 12 horas e folga 2 ou 3 dias. Sindicato entende que não é saudável para o trabalhador e, por isso, não concorda em assinar esse tipo de jornada. O Sindicato apresentou proposta, que foi recusada pela empresa, da implantação de 5…
Após um dia de paralisação, empresa cede e negocia acordo de jornada mais favorável aos trabalhadores A Farmaplast, empresa localizada em Cotia, tentou impor um acordo de jornada de trabalho que acabava com os sábados alternados e impunha 44 horas semanais. Essa proposta, além de prejudicar a rotina e o convívio social dos trabalhadores, traria prejuízos financeiros. Diante da intransigência da empresa, os trabalhadores se mobilizaram junto ao sindicato e permaneceram em frente ao portão da empresa durante o dia,…
Após um período de discussão sobre a jornada de trabalho na empresa, Eurofarma apresentou proposta na qual tentava implementar o Banco de Horas, permitido graças à Reforma Trabalhista do governo Temer, que retira direitos dos trabalhadores. Em assembleias realizadas nos dias 14 e 16 de novembro os trabalhadores rejeitaram a proposta da Eurofarma. O sindicato orientou os trabalhadores sobre todos os prejuízos sociais e financeiros causados pelo Banco de Horas. Além de ter o convívio familiar prejudicado, perdem o direito…