A Justiça do Trabalho reconheceu, em 1ª instância, que uma ex-trabalhadora da Natura (Cajamar), desenvolveu Lesões por Esforço Repetitivo (LER) em razão do trabalho que realizava na empresa. Até o momento, ficou decidido que a ex-trabalhadora deve receber pensão vitalícia, indenização referente ao dano moral, manutenção do convênio médico de forma vitalícia, além de indenização pela estabilidade em razão da doença do trabalho.
Segundo dados do Ministério da Saúde, o SUS atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais entre 2007 e 2022. Para que esse número diminua, o sindicato está junto com os trabalhadores e trabalhadoras para impedir os abusos das empresas e por melhorias no ambiente de trabalho.
Caso você esteja sofrendo com algum abuso por parte da empresa, denuncie! Dessa forma, o sindicato fica sabendo o que acontece e pode agir de forma política e jurídica para impedir.