Dia Internacional da Mulher teve origem operária; data é para lembrar das conquistas sociais, políticas e o combate à violência de gênero O dia 8 de março tem origem na luta operária, com passeatas e lutas das mulheres socialistas por melhores condições de trabalho. Por isso, dirigentes mulheres e homens dos químicos unificados vão às ruas de Campinas e São Paulo para pedir o fim da violência contra as mulheres, do machismo, do racismo, da fome, além de lutar por…
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Após conversarem com o Sindicato, os trabalhadores e trabalhadoras da Natura se mobilizaram para conquistar uma bonificação: R$200 em um cartão alimentação, além de 3 perfumes de uma linha específica da Natura. Assim, o valor médio total será de R$ 1 mil. Os homens ganharão 2 perfumes masculinos e 1 feminino; já as mulheres, 2 perfumes femininos e 1 masculino. Esse é mais um exemplo para que entendamos que quando os trabalhadores e trabalhadoras se juntam ao sindicato, as conquistas…
O 8° Campeonato de futebol da Regional Osasco terminou e quem saiu vitorioso foi o time dos trabalhadores da Dacarto, que fez 9 gols na Henkel. O placar final foi de 9×2, uma vitória com bastante folga. Mesmo assim, não foi um jogo fácil. Quem acompanhou o jogo no Cefol Osasco presenciou uma disputa digna de final. Lembrando que a equipe dos trabalhadores da Henkel já ganhou o campeonato 4 vezes. Agradecemos a todos e todas que participaram do torneio,…
Químicos Unificados entra na Justiça e assegura auxílio-acidente para ex-trabalhador da Ecolab O Sindicato prestou assistência a um ex-trabalhador da Ecolab que, por conta do trabalho pesado, desenvolveu lesões permanentes em sua coluna vertebral. O Químicos Unificados moveu uma ação que resultou na indenização de auxílio-acidente, fazendo com que o trabalhador receba parcelas atrasadas do benefício. Além disso, a justiça concedeu que o auxílio seja pago ao trabalhador até a sua futura aposentadoria. É por isso que sempre lembramos a…
Todas e todos os trabalhadores que foram desligados das empresas tem o direito ao PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) no ato da homologação da pessoa. Esse documento traz todos os dados informados pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes nocivos. Fique atento à nossa convenção coletiva de trabalho! Nas cláusulas 76 do setor farmacêuticas e 41 do setor químicos dizem que as empresas são obrigadas a entregar o PPP aos trabalhadores e trabalhadoras quando forem demitidos….
28 de fevereiro é o Dia Internacional de Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e por Distúrbios Osteomusculares (Dort). Instituído pela OMS (Organização Mundial da Saúde), a data é um chamado para a reflexão sobre o adoecimento das trabalhadoras e trabalhadores por sobrecarga e falta de boas condições de trabalho. A LER/DORT continua sendo um dos graves problemas de saúde do trabalhador no Brasil e no mundo. Vários trabalhadores sofrem com dores intensas devido a esse ritmo intenso de…
Em janeiro, dentro da fábrica da Solenis, em Paulínia, houve uma explosão com produto químico, mas empresa até agora não deu esclarecimentos Sindicato cobra explicações sobre a explosão que aconteceu na Solenis, empresa que fica no Polo Petroquímico de Paulínia. O acidente aconteceu em janeiro e foi no momento que uma carreta estava descarregando um produto químico inflamável e tóxico no tanque de armazenamento. Até agora a empresa não deu esclarecimentos ao sindicato sobre o que aconteceu e o motivo…
Assembleia de campanha salarial do setor farmacêutico autoriza sindicato levar as reivindicações para os patrões Químicos Unificados realizou assembleia da Campanha Salarial do setor Farmacêutico no Cefol Campinas e Cefol Osasco no último domingo, 25 de fevereiro. Trabalhadoras e trabalhadores do setor aprovaram pauta que será entregue no dia 4 de março para os patrões. A nossa data-base é 1º de abril. Fiquem atentos às assembleias nas portas das fábricas e participem para construirmos juntos o rumo da campanha…
A Justiça do Trabalho reconheceu, em 1ª instância, que uma ex-trabalhadora da Natura (Cajamar), desenvolveu Lesões por Esforço Repetitivo (LER) em razão do trabalho que realizava na empresa. Até o momento, ficou decidido que a ex-trabalhadora deve receber pensão vitalícia, indenização referente ao dano moral, manutenção do convênio médico de forma vitalícia, além de indenização pela estabilidade em razão da doença do trabalho. Segundo dados do Ministério da Saúde, o SUS atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais…