Com muitos anos de luta, conseguimos incluir em nossa CCT a Cesta Básica/Vale Alimentação no valor mínimo de R$ 200,00. Este valor é de Convenção, por isso, não está vinculado a metas ou exigências especificas das empresas. Portanto, o patrão não pode usar esse direito do trabalhador como moeda de pressão para evitar faltas ou por qualquer outro motivo. Por isso, trabalhadoras e trabalhadores, denunciem se a fábrica que você trabalha não está cumprindo com a nossa Convenção Coletiva! É…
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Transtornos mentais, com destaque para ansiedade e depressão, são a resposta dos corpos às jornadas exaustivas, assédio moral, insegurança permanente entre outras más condições no ambiente de trabalho. Até as empresas perdem, mas elas continuam a adotar um sistema que prioriza o lucro em detrimento do bem-estar coletivo. Segundo Roberto Ruiz, médico do trabalho do Químicos Unificados, as empresas que estão adoecendo as pessoas, em geral, são aquelas que exigem metas muito elevadas, exigindo alta produtividade, em jornadas de trabalho…
TRABALHADORAS E TRABALHADORES VAMOS JUNTOS CONSTRUIR A NOSSA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES Os trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico já sabem que o ano começa com luta. A data base do setor é 1º de abril. Este ano, serão negociadas somente as cláusulas econômicas. E todos querem valorização do salário. Não basta repor a inflação. É preciso aumento real! Batalhar unidos por melhores condições de salário e trabalho tem que ser feito o tempo todo. Nas empresas existe pressão para produzir…
O Químicos Unificados está em uma constante negociação com várias empresas do setor químico para adiantar o Vale Alimentação. A Natura é uma das empresas que o sindicato conversou para que fosse adiantado o benefício. Mas o inacreditável aconteceu: a empresa, que é uma das maiores do setor químico, disse que só daria um retorno no final de janeiro. Parece até piada que uma empresa do porte da Natura não possa adiantar o vale alimentação e até melhorar o valor!
Sindicato consegue importante avanço para as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico Conseguimos incluir em nossa CCT a Cesta Básica/Vale Alimentação no valor mínimo de R$ 170,00. Este valor é de Convenção, por isso, não está vinculado a metas ou exigências específicas das empresas. Receber o vale ou a cesta sem condicionantes é uma forma também de combater o assédio moral nas empresas. Desta forma, a empresa não pode usar esse direito do trabalhador como moeda de pressão…
DEFENDEMOS UMA ESCALA QUE PERMITA MAIS TEMPO DE DESCANSO, LAZER E CONVÍVIO COM A FAMÍLIA E AMIGOS A jornada 6×1, que impõe seis dias de trabalho consecutivos com apenas um de folga, prejudica a saúde física e mental das trabalhadoras e trabalhadores. Por isso, nós do Químicos Unificados defendemos que é necessário mais tempo para descanso, lazer e convívio familiar. A redução da jornada sem redução salarial pode garantir mais empregos e proporcionar melhor qualidade de vida. O movimento contra…
O Sindicato obteve vitória no processo movido contra a Tecnoselo Lacres, em Valinhos. A ação buscou reconhecer o direito ao adicional de periculosidade para os trabalhadores do setor de injetoras da empresa. Já na primeira decisão, houve sentença favorável ao sindicato reconhecendo o direito dos trabalhadores, o que foi confirmado em segunda instância. Ainda cabe à empresa recorrer para a terceira instância, porém, a vitória temporária permite o Sindicato iniciar a apuração dos valores. Mais uma vitória das trabalhadoras e…
Grande parte dos trabalhadores e trabalhadoras já ficaram sabendo de colegas que sofreram na mão de líderes e gestores, ou até mesmo foram vítimas desses superiores. Xingamentos, humilhações, pressão… São várias as violências que, de forma constante, podem levar as pessoas a ficarem doentes no ambiente de trabalho. É por isso que o sindicato criou o Observatório de Combate ao assédio moral e sexual. Não podemos permitir que essa violência seja naturalizada e tome conta do ambiente de trabalho. Se…