O Sindicato obteve vitória no processo movido contra a Tecnoselo Lacres, em Valinhos. A ação buscou reconhecer o direito ao adicional de periculosidade para os trabalhadores do setor de injetoras da empresa. Já na primeira decisão, houve sentença favorável ao sindicato reconhecendo o direito dos trabalhadores, o que foi confirmado em segunda instância. Ainda cabe à empresa recorrer para a terceira instância, porém, a vitória temporária permite o Sindicato iniciar a apuração dos valores. Mais uma vitória das trabalhadoras e…
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Grande parte dos trabalhadores e trabalhadoras já ficaram sabendo de colegas que sofreram na mão de líderes e gestores, ou até mesmo foram vítimas desses superiores. Xingamentos, humilhações, pressão… São várias as violências que, de forma constante, podem levar as pessoas a ficarem doentes no ambiente de trabalho. É por isso que o sindicato criou o Observatório de Combate ao assédio moral e sexual. Não podemos permitir que essa violência seja naturalizada e tome conta do ambiente de trabalho. Se…
Na propaganda da Salon Line, as pessoas estão sorrindo, parecem felizes. Mas na Devintex, a fabricante dos produtos, que fica em Jandira, a realidade não é nada alegre. A demanda é por sábados alternados, além de soluções por várias denúncias e reclamações. Sindicato cobra resposta da empresa. De acordo com as denúncias, a empresa diz que dá uma cesta básica, mas quase ninguém conseguiu levar uma para casa. Isso porque ela simplesmente corta o “benefício” se a trabalhadora ou trabalhador…
O assédio eleitoral é crime e, desde 2022, o número de denúncias só cresce. Para evitar que um trabalhador ou servidor público sofra a pressão direta ou indireta dos patrões ou dos chefes imediatos para votar em determinado candidato, as centrais sindicais e o Ministério Público do Trabalho (MPT) lançaram em setembro campanha para conscientizar e divulgar o aplicativo criado para denunciar essa prática antidemocrática. As denúncias de trabalhadoras e trabalhadores que sofrem pressão dos chefes poderão ser feitas pelo…
Reajuste dos salários: reposição integral da inflação + 5% de aumento real Piso salarial: reajuste de 10% PLR/PPR: Valor mínimo de 2 pisos salariais já reajustados Vale alimentação: R$ 786,36 (Cesta básica/SP – DIEESE – ago 2024)
Esse ano vamos eleger vereadoras/es e prefeitas/os; precisamos saber quem está ao lado da classe trabalhadora Derrotamos o fascismo da extrema direita em 2022! Agora, chegou a hora de nos unirmos para eleger candidatas e candidatos das nossas cidades que estão ao lado das trabalhadoras e trabalhadores. É o momento de verificar as propostas, conhecer a história de cada um e a sua atuação na cidade. Conversar e procurar informações seguras para votar consciente em vereadora/vereador e prefeita/prefeito. Eleger quem…
Atualmente, uma das lutas dos trabalhadores e trabalhadoras da Naturelle, que fica em Cotia, é por um reajuste no PLR. Após o Químicos Unificados fazer uma pesquisa com as pessoas que trabalham na empresa, o sindicato criou uma pauta de reivindicações e incluiu que PLR fosse melhorado. A empresa se comprometeu em negociar um adicional na PLR na próxima data base, em novembro. Mas sabemos que a luta não pode parar! Quando trabalhadores e sindicatos se juntam em prol de…
Somos contra essa ideia absurda e junte-se a essa luta! É impressionante como o governo de Tarcísio de Freitas só quer beneficiar os grandes empresários. Como se não bastasse a ideia de privatizar o Metrô e a Sabesp, a mais nova do governador é lucrar com a Rodovia Raposo Tavares com a desculpa de melhorá-la. Só que “melhorar” para esse governo privatista significa colocar 6 pedágios, causar inúmeros prejuízos para o meio ambiente e desapropriar centenas de imóveis,…
Recebemos informações de que o processo contra a Altacoppo, referente a irregularidades da escala 6×2, é favorável aos trabalhadores! As irregularidades são porque empresa não respeitou o descanso aos domingos e não pagou hora extra conforme nossa Convenção Coletiva. Em breve teremos mais desdobramentos sobre o assunto e iremos informar os trabalhadores e trabalhadoras.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e combate ao Assédio Moral e Sexual – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho para, desta forma, preservar a vida e promover a saúde do trabalhador. Além de ter o papel de combater o assédio moral e sexual dentro do ambiente de trabalho. A Cipa é composta por representantes indicados pela empresa e por trabalhadores eleitos. As duas partes têm a atribuição de identificar os riscos do processo…
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