Os trabalhadora da HidroAll, em Valinhos, retomaram a produção na manhã de hoje (27/10/09), após aceitarem, em assembleia realizada na tarde de ontem, a contraproposta da empresa às reivindicações por eles apresentadas e darem por encerrada a greve iniciada em 21 de outubro.
Em chuvoso amanhecer, o início de mais
um dia de greve na HidroAll
No dia 13 de outubro, junto com o sindicato, os trabalhadores da HidroAll fizeram uma assembleia e uma pauta de reivindicações geral da campanha salarial e sobre problemas específicos na empresa foi entregue. No dia seguinte, a direção da empresa respondeu que não atenderia a qualquer reivindicação específica, que cumpriria “somente o acordo coletivo” de campanha salarial.
Ônibus fretado com objetivo de quebrar a greve
Com a recusa em negociar por parte da patronal, restou aos trabalhadores o recurso da greve.
Quatro dias difíceis
A segurança interna contratada pela HidroAll
Os quatro dias úteis de greve, mais os dois de final de semana, foram muito difíceis para os trabalhadores. A empresa usou de diversos recursos para intimidar, desunir e desorganizar a mobilização. Contratou segurança privada para ação interna, a Polícia Militar foi presença ostensiva em quantidade, contratou ônibus fretado para evitar que os trabalhadores tivessem contato com os sindicalistas na chegada na empresa (o que pouco adiantou, pois eles desciam do veículo) e entrou em contato com familiares dos trabalhadores, em sua casa, insinuando possibilidade de demissões e outras penalidades.
Durante toda greve, sempre grande número de policiais
As conquistas
Este é o acordo aprovado pelos trabalhadores, após muita negociação entre eles, o Unificados e a direção da HidroAll:
a) Aumento real nos salários além do índice a ser definido na campanha salarial da categoria. A porcentagem ainda será negociada;
b) Participação nos Lucros e Resltados (PLR) de R$ 825,00 em 2009, paga em parcela única já em janeiro, um aumento de 50% em relação à do ano anterior, mais a criação de uma comissão de trabalhadores para discutir com a empresa e o sindicato o valor da PLR dos próximos anos;
c) Deixa de haver a prática de perder o tíquete refeição em caso de faltas, mesmo as com base em atestados médicos;
d) Treinamento de supervisores e monitores com o objetivo de terminar com a constante ocorrência de assédio moral; mais o remanejamento imediato do setor do chefe mais acusado atualmente de cometer esta prática;
e) Implantação do transporte fretado para os trabalhadores, com o prazo de 15 dias para a apresentação do nome da empresa que prestará este serviço; e
f) Contratação imediata de empresa de consultoria para a implantação de plano de cargos e salários e término dos casos de desvio de função.
Mais informações
A HidroAll do Brasil Ltda. tem cerca de 120 trabalhadores, produz clorados e produtos químicos para a indústria de detergentes, saneamento básico, tratamento de águas, tratamento de efluentes etc e fica na rodovia Visconde de Porto Seguro, 2760, Vila Pagano, em Valinhos/SP.