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Pegar 6,8% e lutar por mais – Esta foi a decisão da assembleia do setor farmacêutico

Autorizar o sindicato a assinar o novo acordo coletivo no “melhor momento”, pegar a proposta patronal como o mínimo a ser aplicado de reajuste na campanha salarial 2010 e manter a luta para conquistar maior aumento real, entre outras reivindicações gerais e específicas, foi a decisão do grande número de trabalhadoras e trabalhadores do setor farmacêutico na assembleia realizada nas regionais de Campinas, Osasco e Vinhedo do Sindicato Químicos Unificados nos dias 23 e 25 de abril.

Votação na assembleia na Regional Campinas dia 25 de abril de 2010

Votação na assembleia na Regional Campinas
dia 25 de abril de 2010

Pela proposta, a partir de 01 de abril, data base da categoria, deverá ser aplicado nos holerites o reajuste de 6,8% sobre os salários até o teto de R$ 4.950,00, o que representa um aumento real de 1,5%. A inflação no período aquisitivo de doze meses foi de 5,3%. Veja no quadro todos os números desta base mínima aceita na assembleia.

Índices e pisos garantidos

É a partir dos índices e valores abaixo, que são os mínimos já garantidos, que as mobilizações precisam prosseguir nas indústrias farmacêuticas com o objetivo de fazer avançar as conquistas gerais e específicas:

– Reajuste salarial e aumento real – 6,8% até o teto de R$ 4.950,00, índice que leva a um aumento real de 1,5%.

– Abono – R$ 500,00 de abono, a ser pago em parcela única em agosto, ou em duas parcelas, uma em junho e outra em agosto.

– Piso salarial – R$ 835,00 de piso normativo para todos.

– Vale alimentação – R$ 60,00 nas empresas com até 100 trabalhadores e R$ 90,00 nas demais. Nas empresas em que os valores do vale alimentação praticados já são superiores, a correção será de 5,3%.

– PLR – valores mínimos de R$ 880,00 nas empresas com até 100 trabalhadores e R$ 1.200,00 nas demais.

– Cesta de medicamentos – 4,6% de reajuste. Nas empresas com mais de 50 trabalhadores serão fornecidos os medicamentos por elas produzidos.

Assembleia na Regional Osasco em 23 de abril de 2010

Assembleia na Regional Osasco em 23 de abril de 2010

Eleitos os delegados para o
Congresso dos Trabalhadores

As companheiras e companheiros presentes na assembleia, após debates e esclarecimentos sobre os objetivos e necessidade da construção de uma nova organização de luta para a classe, aprovaram por unanimidade os delegados do Sindicato Químicos Unificados ao Congresso da Classe Trabalhadora, que será realizado em Santos nos dias 05 e 06 de junho. Serão 21 delegados da Regional Campinas, 33 da Regional Osasco e 8 da Regional Vinhedo.
Também por unanimidade foram aprovados os delegados para o 2º Congresso da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico no Estado de São Paulo (Fetquim). Campinas estará representada por 28 delegados, Osasco 18 e Vinhedo 9.

Encontro em 16 de maio

Para debater de forma mais aprofundada a construção da Central dos Trabalhadores, no dia 16 de maio, com início às 9 horas, no Cefol de Campinas e de Osasco, haverá um encontro de trabalhadoras, trabalhadores, militantes químicos e delegadas e delegados já eleitos. A Regional Vinhedo participará no Cefol da Regional Campinas.

Em Osasco, complementação

Em Osasco, nesta atividade, haverá a complementação do número de delegados que representará a regional no Congressos da Classe Trabalhadora.

Trabalhadores paralisam turno
da tarde na Medley Campinas

A Regional de Campinas realizou assembleias na Medley/Sanofi Medicamentos em mobilização pela campanha salarial 2010 do setor farmacêutico.

Após as explicações e orientações em relação à posição da patronal sobre a campanha em geral da categoria e da Medley/Sanofi sobre as reivindicações específicas para a empresa, os trabalhadores do turno da tarde decidiram por realizar uma paralisação de protesto e de pressão.

Paralisação Medley Campinas em 23 de abril de 2010

Paralisação Medley Campinas em 23 de abril de 2010

Os aproximadamente 1.200 da Medley/Sanofi exigem que o aumento salarial seja de 10%, pois, como explicam, o faturamento da farmacêutica é alto, as vendas são elevadíssimas e eles trabalham sob alta pressão e exigência de muita produtividade.

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