Assembleias da campanha salarial 2013 foram realizadas pelos trabalhadores da 3M do Brasil, em Sumaré, na noite de ontem (27) e madrugada de hoje (28), com atraso médio na produção de uma hora e meia. Antes da assembleia, uma encenação teatral simulou a realidade de assédio moral, pressão por parte dos chefes que forçam jornadas excessivas e que causam adoecimento dos (as) trabalhadores (as). Na foto acima, a dirigente Rosângela da Regional Campinas durante a assembleia.
Teatro representa rotina de opressão na multinacional
A cena tragicômica representada pelos atores recebeu aplausos e tocou em situações comuns a muitos trabalhadores da 3M.
Recentemente, a empresa distribui aos trabalhadores uma carta, acompanhada de uma caixa com quatro bombons para celebrar o fato de a multinacional ter entrado no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. Segundo a dirigente do Unificados Rosângela Paranhos, que falou na assembleia sobre os pontos específicos da 3M, isso foi marketing para ocultar a realidade de pressão diária por produtividade e até mesmo advertência aos trabalhadores que faltam por motivos de saúde e apresentam atestado médico.
Crescimento de 5,9% no lucro nos 3ºs semestres de 2012/2013
Segundo notícia publicada nesta semana no jornal Valor Econômico, as vendas da 3M no mundo foram ampliadas no terceiro trimestre, sustentando um crescimento de 5,9% no lucro líquido em relação ao mesmo período de 2012. A receita líquida subiu 5,6%, na comparação com um ano antes, para US$ 7,92 bilhões. O volume de vendas da companhia cresceu 4,8% mundialmente, sendo que as regiões de América Latina e Canadá foi a segunda com maior volume, com alta de 4,9%, perdendo apenas para a região da Ásia-Pacífico que liderou o crescimento de volumes, com alta de 7,3%.
Durante a assembleia, o Sindicato Químicos Unificados destacou que a 3M tem condições financeiras de distribuir aos trabalhadores benefícios e reajustes a mais do que o que for negociado entre a patronal e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas do Estado de São Paulo (Fetquim).
Contra a terceirização e pela efetivação
A 3M do Brasil possui cerca de 4 mil trabalhadores em Sumaré, com quase metade deste quadro formado por terceirizados. A terceirização foi outro ponto abordado na assembleia. A insegurança e desigualdade nas condições de trabalho e salários é combatida diariamente pelo sindicato, mas a luta vai além, pois há um projeto de lei em tramitação no Congresso Nacional que, se for aprovado, irá permitir a terceirização em todos os setores, retirando direitos históricos conquistados pelos trabalhadores.
O Unificados quer o fim da prática da terceirização, com a efetivação de todos os trabalhadores diretamente no quadro das empresas.
SIGA ESTE LINK para mais detalhes sobre o projeto de terceirização que está no Congresso Nacional.
Reivindicações na campanha salarial 2013
A data base da categoria é 01 de novembro, e corresponde ao período aquisitivo de 01 de novembro de 2012 a 31 de outubro de 2013. Abaixo, as reivindicações:
Aumento salarial de 13% índice que compreende a reposição da inflação anual mais aumento real com base no crescimento da produtividade e do lucro das empresas.
Piso salarial de R$ 1.550,00.
Participação nos lucros e resultados (PLR) no valor mínimo de R$ 2.860,00.
Redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução nos salários e com sábados e domingos livres.
Licença maternidade de 180 dias.
Cesta básica totalmente gratuita, sem condicionantes.
Nanopartículas: Direito à informação.
SIGA ESTE LINK para informações sobre as negociações da campanha salarial 2013, sob o título: Patronal nega tudo e radicaliza. A luta é o caminho
