Na última rodada de negociações da campanha salarial 2013 do setor farmacêutico, realizada na manhã de hoje (27/03/13) em São Paulo, a patronal ofereceu o índice de 8% para o reajuste salarial. A data base da categoria é 1 de abril, e a atual campanha tem como referência o período de 1 de abril de 2012 a 31 de março de 2013.
Proposta baixa levará a mais luta
Segundo avaliação inicial dos dirigentes sindicais presentes nas negociações, a proposta da patronal é muito ruim. O índice de 8% deverá repor a inflação dos últimos doze meses (estimada em torno de 7%, mas que deverá ser divulgada inicialmente em 11 de abril), mas o aumento real será inferior a 1%, o que é contradição frente ao crescimento do volume de produtividade, vendas e lucros do setor. Veja quadro mais abaixo.
Ainda conforme dirigentes do Unificados, esta proposta deverá fazer crescer as mobilizações nas fábricas, inclusive com greves, o que forçará a patronal à retomada de negociações para melhores condições no acordo coletivo. A direção do Unificados indicará à categoria a rejeição à aceitação da proposta hoje feita, pois há consenso de que o pacote está muito ruim.
A proposta na íntegra
Reajuste salarial de 8% para quem recebe até R$ 5.500,00; e fixo de R$ 440,00 para salários superiores.
Reajuste no piso salarial de 8%, que vai a R$ 1.044,90, nas empresas com até 100 trabalhadores e de 9%, que vai a R$ 1.172,00, nas com 101 ou mais trabalhadores.
Participação nos lucros e resultados (PLR) com reajuste de 8%, que vai a R$ 1.103,00, nas empresas com até 100 trabalhadores, e de 9%, que vai a R$ 1.523,50, nas empresas com mais.
Vale alimentação com reajuste de 10%, que vai para o valor de R$ 78,04, nas empresas com até 100 trabalhadores e de 12%, que vai para R$ 120,40, nas com 101 ou mais trabalhadores.
Manutenção das cláusulas atuais para as horas extras e para o adicional noturno.
Abono salarial de R$ 500,00, para pagamento 50% em junho e 50% em outubro, ou em parcela única em setembro.
Para ampliação da licença maternidade parra 180 dias, a criação de um grupo de trabalho que terá seis meses para apresentar uma proposta.
Para a criação da organização no local de trabalho (OLT), criação de um grupo de trabalho para apresentar propostas de implantação.
Trabalhadores(as) decidirão em assembleias
Nos próximos dias o Unificados divulgará as datas das assembleias de avaliação e tomada de decisões pelas trabalhadoras e trabalhadores, em todas regionais. Na Regional Campinas a primeira será realizada já amanhã (dia 28), com início às 18 horas, na sede avenida Barão de Itapura, 2022, bairro Guanabara.
