Químicos Unificados obteve vitória em segunda instância: devemos estar sempre atentos aos nossos direitos!
O sindicato recebeu denúncias de que a Eurofarma não concedia o descanso quinzenal aos domingos às mulheres.
A questão é que a CLT possui um capítulo inteiro dedicado a proteção do trabalho da mulher e o artigo 386 determina que “havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical”.
As denúncias foram acolhidas pela justiça, dando razão ao sindicato, que obteve vitória em segunda instância. Ainda que a decisão caiba recurso, a vitória serve como alerta: devemos sempre estar atentos aos nossos direitos.
Além disso, muitos podem pensar que as empresas não agem em benefício próprio, sendo que elas já ganham rios de dinheiro em cima dos trabalhadores e trabalhadoras, o que, por si só, já deveria gerar grande indignação.