Los
trabajadores de Rhodia Brasil dieron inicio a una huelga hoy por la mañana
(17/10/08), conforme fue aprobado por la mayoría en una asamblea. La
paralización es por 24 horas y tiene como objetivo presionar para que sean vistas
las reivindicaciones en la campaña salarial de la categoría, que tiene como fecha
base el 01 de noviembre y en protesto por la empresa de haberse recusado en
recibir la pauta que fueron aprobadas
por los trabajadores.
Cláudia, dirigente del MST, habla
acerca de la lucha y solidaridad de clase, en asambleas en Rhodia que aprobó la
huelga por 24 horas
Todos los sectores (producción, tercerizados y administrativo) votaron por la
huelga. En su planta industrial situada en el municipio de Paulínia, que tiene
cerca de 1.800 trabajadores. Las reivindicaciones generales y específicas aprobado
por los trabajadores, cuya pauta oficial, la multinacional se recuso en recibir
y posteriormente abrir negociaciones, fue aprobada en asamblea realizada el 24
de septiembre.
Reivindicaciones
Las reivindicaciones generales de la categoría en la campaña salarial es de:
15% de aumento, garantía de empleo para los enfermos y accidentados, cesta
básica gratuita, licencia de maternidad de 180 días, reducción de la jornada de
trabajo y combate a las precarias condiciones de trabajo.
Las especificadas para Rhodia son: corrección de cargos y salarios conforme la
convención colectiva, ampliar el límite de consultas en el convenio médico para
sus familiares, corrección del PPP (programación de participación en los
resultados), definir funciones técnicas, reducir tiempo de trayecto de los
ómnibus fletados y mejores condiciones salariales para los tercerizados.
Mayores informaciones
Para mayores
informaciones acerca de la huelga en Rhodia, por favor contactarse con Valdir
de Souza por el teléfono (19) 9609.3697 y 7850.1930, y Arlei Medeiros por el
teléfono (19) 7850.1931 y 9649.0560, ambos dirigentes del Sindicato Químicos
Unificados.
En la empresa 3M, sábados libres
campaña salarial, día 16 de octubre, en 3M, en Sumaré (Foto: João Zinclar)
En la campaña salarial, el punto de destaque en las reivindicaciones
específicas en la empresa 3M, en Sumaré, es poner fin a los trabajos de los
días sábados. La multinacional, que tiene cerca de 1.500 trabajadores, presento
un plan de compensación que no atiende a los intereses de los trabajadores. Ayer
(16/10/08), fueron realizadas asambleas con los trabajadores para la discusión
de las reivindicaciones generales y específicas de la campaña salarial.
Estado de huelga en Plascony y en Hidroall
Trabajadores de Plascony, localizada en Santana de Parnaíba, durante la
asamblea de campaña salarial (16/10/08)
Ayer (16/10/08) fue realizada la asamblea en la empresa Plascony Industria y
Comercio Ltda, localizada en Santana de Parnaíba/SP. Aproximadamente, 100
trabajadores decretaron estado de huelga, y la empresa tiene 72 horas para
contestar las reivindicaciones. Han sido aprobadas la pauta general y puntos
específicos, con destaque para la reducción de la jornada de trabajo con
sábados libres, equiparación salarial y clasificación de acuerdo a la función,
fin del asedio moral y mejores condiciones de trabajo.
Delante de la recusación de la empresa de no querer negociar la pauta específica,
los trabajadores de Hidroall, en Valinhos, en una asamblea realizada el día15
de octubre, los 100 trabajadores reafirmaron sus reivindicaciones y aprobaron
el estado de huelga. En el caso de Hidroall la recusación de negociación, los
trabajadores iniciaron un proceso de lucha pudiendo parar la producción por tiempo
indeterminado.