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Hospital-escola referência nacional em otorrino, cirurgia de cabeça e pescoço é inaugurado

Foi inaugurado hoje (28) o Instituto de Otorrinolaringologia & Cirurgia de Cabeça e Pescoço (IOU), hospital-escola dentro da Unicamp que será referência nacional na área. A unidade terá capacidade para realizar 200 mil consultas médicas por ano, além de 88.668 exames e 4.320 cirurgias. A obra foi paga com verba do caso Shell-Basf, fruto de 13 anos de luta dos trabalhadores, através do Sindicato dos Químicos Unificados e ATESQ. Luta que beneficiou 1.058 trabalhadores que foram afetados por substâncias tóxicas…

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Caso Shell Basf é tema da visita de estudantes ao TRT-15

O Caso Shell Basf, episódio de repercussão nacional e modelo emblemático na Justiça Brasileira, envolvendo direito do trabalho e direito ambiental, foi tema nesta quarta-feira, 18/8, da visita telepresencial de estudantes de Direito, promovida pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em sua edição de agosto. Cerca de 270 estudantes e professores de Faculdades de Direito participaram do encontro, que teve como convidados a desembargadora da 15ª Maria Inês Corrêa de Cerqueira César Targa, o procurador…

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Sindicato dos Químicos Unificados conquista tutela antecipada contra prática antissindical da Tecnoselo

O Químicos Unificados conquistou uma vitória importante para as trabalhadoras e trabalhadores da Tecnoselo, em Valinhos, que serve de parâmetro para todas as empresas. O sindicato denunciou em ação coletiva, práticas antissindicais da empresa. No processo, foram apresentados documentos de áudios em que aparecem comentários de representantes da Tecnoselo, que indicam ameaças e ‘advertências’ contra quem procura a entidade sindical em busca de seus direitos. Além disso, há um procedimento instaurado pelo Ministério Público do Trabalho. Nele, o procurador responsável…

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SINDICATO CONQUISTA R$ 5 MIL EM ABONO AOS TRABALHADORES DA SOLENIS

Desde 2019, o Sindicato Químicos Unificados conquistou a implementação da jornada de 4 turmas na Solenis LCC&R INC., em Paulínia. Desde então, os trabalhadores e trabalhadoras desta jornada recebem o pagamento de hora extra com adicional de 110% nos feriados e 24% de adicional de turno. Este ano, após conversa com trabalhadores e empresa, o Sindicato lutou pela implementação da 5ª turma, uma vez que entende a importância da vida social do trabalhador e a não exposição dos agentes químicos,…

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Trabalhadores do setor farmacêutico realizam assembleia

Neste domingo, 21 de fevereiro, foi realizada uma assembleia virtual com trabalhadoras e trabalhadores da regional Campinas para dar início à campanha salarial dos trabalhadores do setor farmacêutico, que tem como data-base dia 1º de abril. As propostas sobre as cláusulas econômicas foram apresentadas e a pauta foi aprovada. No dia 9 de março, será apresentada para a patronal. O Sindicato Químicos Unificados, em conjunto com todos os filiados à Fetquim (Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico do Estado de…

assembleia

Ramo químico: primeira proposta

Direitos sociais da Convenção Coletiva estão garantidos até 2021; agora é discutir a questão econômica e garantir a preservação do nosso poder de compra A campanha salarial 2020 do ramo químico começa a ser discutida entre os sindicatos dos trabalhadores e patronal. A Convenção Coletiva foi assinada por 2 anos, com validade até 2021, assim nossos direitos sociais estão garantidos, sem alterações. Para esse momento que vivemos, essa conquista é muito importante, pois muitas categorias estão perdendo direitos. Será negociado…

ASSEMBLEIA YARA GALVANI-2

YARA RETIRA DIREITO DOS TRABALHADORES APESAR DA EMPRESA ESTAR EM CRESCIMENTO

Fábrica de fertilizantes acaba com a PLR mínima a todos os trabalhadores da Yara Paulínia além de não realizar a antecipação do valor, como era o acordado Enquanto o mercado de fertilizantes está em franco crescimento, a Yara, em Paulínia, quer retirar os direitos dos trabalhadores. O Sindicato Químicos Unificados é contra a assinatura do acordo de PLR proposto pela empresa, que acaba com o pagamento de valor mínimo de PLR, fim da antecipação do valor e nem mesmo cumprir…

Heringer foto

Porque não vamos assinar a PLR na Heringer

Empresa não paga o valor mínimo acordado na Convenção Coletiva O Sindicato Químicos Unificados não assinará o acordo de PLR da Heringer, em Paulínia. A empresa de fertilizantes não paga o valor que o trabalhador merece e ainda não respeita a nossa Convenção Coletiva. Assim, ela não garante nem o mínimo estabelecido na nossa convenção que é de R$ 1.160,00. Desta forma, a empresa coloca os trabalhadores em risco ao produzir o máximo de toneladas de produto sem a devida…

ASSEMBLEIA PPG (35)

Trabalhadores denunciam pressão e assédio moral na fábrica da PPG em Sumaré

Ameaças de demissão, trabalho aos sábados sem pagamento de hora extra e demissão de trabalhadores com estabilidade estão recorrentes na empresa, segundo denúncias O Sindicato Químicos Unificados tem recebido diversas denúncias dos trabalhadores da PPG, indústria de tintas localizada em Sumaré. Apesar dos números demonstrarem que a empresa está com um grande fôlego financeiro, os trabalhadores, em especial os da produção, sofrem assédios moral e muita pressão no ambiente de trabalho neste período de pandemia. Recentemente, a empresa anunciou que…

ASSEMBLEIA SHERING WILLIANS-1-18

SW de Sumaré persegue trabalhadores

A empresa, apesar de altos lucros, obriga os funcionários a assinarem acordos individuais de redução de jornada e salário, além de assédio moral dentro da fábrica segundo denúncia dos trabalhadores A fábrica de tintas Sherwin Williams, localizada em Sumaré, tem tomado diversas decisões que estão deixando os trabalhadores indignados. Em virtude da pandemia do covid-19 que estamos vivendo, a empresa optou por aderir à MP-936, que permite a suspensão ou redução da jornada e salário. A empresa não entrou em…

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