Na Campanha Salarial do setor farmacêutico, as trabalhadoras e trabalhadores tiveram aumento de 25,45%. O cartão alimentação passa a ser R$ 690,00, o que representa um ganho real de 19,25%, válido para todas as empresas. Para as fábricas que já pagavam acima de R$ 550 até R$ 690, o valor passa a ser R$ 690 e mais o acréscimo de 10%. Já para as empresas que pagam acima de 690 o reajuste é 10%. Outro ganho importante da Campanha Salarial…
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Pelo fim da escala 6×1, isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil, taxação dos supersalários Nós queremos vida além do trabalho! Trabalhadoras e trabalhadores tomaram as ruas no 1º de maio em Campinas, Osasco, ABC Paulista e em todo o Brasil com uma pauta única: redução de jornada sem alteração de salário, fim da escala 6×1, isenção do imposto de renda para quem recebe até R$ 5 mil e taxação dos supersalários. “É o…
Nesse mês, que marca a luta das mulheres, a escala 6×1 afeta muito mais as trabalhadoras, que sofrem com jornada extensa, escalas desgastantes e com a falta de folga sábados e domingos. Nós, mulheres, temos muitas jornadas, além do trabalho na fábrica. Fazemos as tarefas domésticas, somos responsáveis pelo cuidado com crianças, idosos e familiares doentes, no mínimo. A vida não pode ser só trabalho! Queremos a vida com direito à cultura, lazer, afeto, ao bem viver!
Defendemos uma escala que permita mais tempo de descanso, lazer e convívio com a família e amigos A jornada 6×1, que impõe seis dias de trabalho consecutivos com apenas um de folga, prejudica a saúde física e mental das trabalhadoras e trabalhadores. Por isso, nós do Químicos Unificados defendemos que é necessário mais tempo para descanso, lazer e convívio familiar. A redução da jornada sem alterar o salarial pode garantir mais empregos e proporcionar melhor qualidade de vida. 1º…
O Químicos Unificados intensifica as ações na porta das fábricas. Chiesi, Pfizer, Medley, EMS e Blau foram algumas das farmacêuticas que o sindicato realizou assembleias. É da mobilização junto com os trabalhadores e trabalhadoras que ganhamos força para avançarmos em nossas reivindicações, principalmente na Campanha Salarial. Neste ano, são negociadas apenas as cláusulas econômicas. Mesmo com a intensa mobilização na porta das empresas devido à campanha salarial, o sindicato continua na luta contra os problemas específicos denunciados pelos trabalhadores e…
O Vale Alimentação para todas as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico começa a valer a partir de 1º de maio. O sindicato conseguiu negociar e já antecipou o benefício em várias fábricas das regionais Campinas e Osasco. Agora não tem choro nem vela! Todos os patrões terão de pagar ao mínimo R$ 170,00, que é o valor de Convenção Coletiva. Por isso, não está vinculado a metas ou exigências especificas das empresas. O impacto desse avanço histórico é injetar…
Transtornos mentais, com destaque para ansiedade e depressão, são a resposta dos corpos às jornadas exaustivas, assédio moral, insegurança permanente entre outras más condições no ambiente de trabalho. Até as empresas perdem, mas elas continuam a adotar um sistema que prioriza o lucro em detrimento do bem-estar coletivo. Segundo Roberto Ruiz, médico do trabalho do Químicos Unificados, as empresas que estão adoecendo as pessoas, em geral, são aquelas que exigem metas muito elevadas, exigindo alta produtividade, em jornadas de trabalho…
Aumento do custo de vida, jornadas exaustivas e precarização dos direitos trabalhistas impactam diretamente na saúde da classe trabalhadora O Brasil enfrenta uma grave crise de saúde mental. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, em 2024 ocorreu um aumento de 68% nos afastamentos do trabalho por transtornos mentais, totalizando mais de 470 mil casos. Os transtornos mais comuns entre os trabalhadores são a ansiedade e a depressão, com destaque para as mulheres, que representam 64% dos casos….
TRABALHADORAS E TRABALHADORES VAMOS JUNTOS CONSTRUIR A NOSSA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES Os trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico já sabem que o ano começa com luta. A data base do setor é 1º de abril. Este ano, serão negociadas somente as cláusulas econômicas. E todos querem valorização do salário. Não basta repor a inflação. É preciso aumento real! Batalhar unidos por melhores condições de salário e trabalho tem que ser feito o tempo todo. Nas empresas existe pressão para produzir…
O sindicato está atento ao assédio moral e sexual dentro das fábricas! Não aceitamos que as trabalhadoras e trabalhadores sofram qualquer tipo de assédio! Todas as denúncias que chegam tanto por meio do contato direto com os dirigentes quanto pela plataforma Observatório de Combate ao Assédio Moral e Sexual são verificadas e encaminhadas para buscar uma solução. O Observatório, que está disponível no site do sindicato, é um canal de troca de informações sobre o que está acontecendo no chão…