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VitaDerm passa por cima do sindicato e dos trabalhadores e desrespeita Convenção Coletiva

O Químicos Unificados esteve na VitaDerm, empresa de cosméticos localizada em Santana de Parnaíba, para conversar com trabalhadores e trabalhadoras sobre o pagamento da PLR em cinco parcelas imposto pela empresa. No dia 6 de julho, a empresa enviou ao sindicato uma proposta de parcelamento da Participação nos Lucros e Resultados de 2020 em 5 vezes, alegando dificuldade financeira. Convenção Coletiva e efeitos econômicos da pandemia Durante as negociações da Campanha Salarial do anode 2020, foi estabelecido que, para as…

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Biolab exclui trabalhadores e Sindicato de decisão sobre acordo de PLR

O Químicos Unificados esteve hoje (29 de setembro) na porta da fábrica da Biolab, farmacêutica localizada em Jandira, para reunir trabalhadores e discutir questões relacionadas às negociações de PLR. De acordo com denúncias, a empresa estaria pressionando os trabalhadores e trabalhadoras para assinar acordos individuais, que não favorecem à maioria. Proposta do Sindicato Durante as negociações, o sindicato propôs a antecipação do valor estabelecido na Convenção Coletiva, de R$ 2.461,94, para o ano de 2021. Caso as metas fossem atingidas,…

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Devintex lucra, mas quer pagar PLR menor

A Devintex, fabricante dos produtos Salon Line, pagou no último mês a primeira parcela da PLR. No entanto, a empresa aplicou redução no valor pago aos trabalhadores, mesmo com lucro normal em 2020. O sindicato entregou notificação à empresa, solicitando que sejam pagos os mesmos valores de PLR do ano passado, mas até o fechamento dessa edição do Unificados, a Devintex não havia dado retorno. A PLR não é um benefício que a empresa paga se quiser, mas sim um…

Apliquim não cumpre prazo da CCT para PLR

A Apliquim Brasil Recicle, em Paulínia, não cumpre prazos da Convenção Coletiva de Trabalho. Recentemente, a empresa atrasou o pagamento de PLR (Participação dos Lucros e Resultados) e os trabalhadores denunciaram ao sindicato. Foram orientados a organizar uma paralisação, que forçou o patrão a pagar conforme o previsto na convenção. Denuncie pelo telefone (19) 3735-4900, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h. O Sindicato conta ainda com atendimento jurídico, que é feito por agendamento. Fique atento aos seus direitos!…

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Químicos: Reajuste salarial é de 4,77%

A convenção coletiva do setor químico, com data-base em primeiro de novembro, foi assinada entre os sindicatos filiados à Fetquim (Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico do Estado de São Paulo) e patronal em São Paulo. Os salários terão reajuste de 4,77%, que é o percentual integral do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) no acumulado do ano. Uma vitória importante foi a manutenção dos direitos sociais da convenção coletiva, que valem até outubro de 2021. A CCT é…

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Sindicato pressiona direção da Sinter Futura

Os trabalhadores da Sinter Futura, empresa de cosméticos em Monte Mor, estão revoltados. Desde janeiro a empresa mudou horários e jornada de trabalho sem consentimento do sindicato e sem dialogar com os trabalhadores. A empresa passou a impor que a jornada passasse de segunda a sexta-feira para segunda a sábado. E os que entravam na segunda à noite, passaram a entrar no domingo à noite. “Nós vamos, juntos com os trabalhadores, pressionar a empresa. Faremos greve se for necessário para…

Fluortech propõe parcelar o PLR

Alegando dificuldades financeiras causadas pela redução das vendas durante pandemia do coronavírus, a empresa Fluortech, em Cotia, propôs parcelar o pagamento da PLR em 10 parcelas. Esse número é inviável para os trabalhadores, que contam com a PLR para complementar suas rendas, pois o valor recebido mensalmente fica muito pequeno. O sindicato questionou a Fluortech sobre o número elevado de parcelas e propôs negociar saídas menos prejudiciais aos trabalhadores, mas até o fechamento dessa publicação a Fluortech não se manifestou….

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PLR: Continua a enrolação na Blau

A Blau, farmacêutica de Cotia, ainda não pagou a segunda parcela da PLR do ano passado. A empresa deveria ter feito o pagamento até 31 de janeiro de 2020. A Blau tem se valido da desculpa de que criou um programa próprio de PLR, portanto, não precisa seguir as datas determinadas na Convenção Coletiva para o pagamento. A grande questão é que a empresa não informa aos trabalhadores sobre quando fará os pagamentos, num claro sinal de desrespeito e descaso….

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