O Químicos Unificados orienta todas as trabalhadores e trabalhadores a não assinar a homologação sem antes consultar o sindicato. Depois da reforma trabalhista, em 2017, surgiram novos tipos de contratos como o de intermitentes e o de pessoas jurídicas (PJ). Com isso, perdem direitos importantes como férias remuneradas, 13º salário e até mesmo multa de 40%. Por isso, é importante que nessas homologações seus direitos sejam garantidos como verifica ser há multas para empresa pagar, horas extras adicionais ou ainda se há casos de não recolhimentos de direitos como INSS e FGTS.
“Quem é associado tem sindicato para te orientar o melhor caminho nos casos demissão”, diz André Alves, dirigente da Regional Campinas. Por isso, não homologue sem consultar o sindicato! Quando você assina qualquer documento pode estar concordando com a empresa que em algumas vezes está lesando um direito seu!