Na propaganda da Salon Line, as pessoas estão sorrindo, parecem felizes. Mas na Devintex, a fabricante dos produtos, que fica em Jandira, a realidade não é nada alegre. A demanda é por sábados alternados, além de soluções por várias denúncias e reclamações. Sindicato cobra resposta da empresa. De acordo com as denúncias, a empresa diz que dá uma cesta básica, mas quase ninguém conseguiu levar uma para casa. Isso porque ela simplesmente corta o “benefício” se a trabalhadora ou trabalhador…
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Reajuste dos salários: reposição integral da inflação + 5% de aumento real Piso salarial: reajuste de 10% PLR/PPR: Valor mínimo de 2 pisos salariais já reajustados Vale alimentação: R$ 786,36 (Cesta básica/SP – DIEESE – ago 2024)
As eleições livres fazem parte da democracia, porém é preciso ir além do ato de apenas exercer o direito de votar. Antônio Carlos Bellini Júnior, advogado criminalista parceiro do sindicato e coautor do livro “Crimes Eleitorais Comentados e Processo Eleitoral”, explica em uma breve entrevista sobre o que são crimes eleitorais e assédio eleitoral. Acesse o para conferir a entrevista completa.
As mídias nacionais e a internacionais fazem alarde sobre as eleições na Venezuela. Há quem diga que houve fraude, porém, não contam como é o processo eleitoral democrático no país. Além disso, enfrenta desde agosto de 2017, um bloqueio econômico internacional que limita o acesso ao mercado de crédito global. É preciso refletir com cautela antes de acusar de golpe ou fraude. João Pedro Stedile, dirigente do MST, explica o sistema eleitoral na Venezuela, sua eficiência e validação ao longo…
Trabalhadoras e trabalhadores da PPG, em Sumaré, denunciam situações de assédio moral. Segundo os relatos, alguns supervisores e líderes teriam praticado o assédio de forma permanente. Os setores com mais reclamações são de Logística no primeiro e segundo turno, a de tinta em pó e os prédios 4.000 e 1.000. O sindicato já protocolou na empresa uma pauta para discutir sobre todos os problemas denunciados pelos trabalhadores. Além disso, a empresa está demitindo as pessoas que estão em tratamento médico….
A cada dia chega denúncias de assédio moral e sexual. Precisamos combater essas práticas dentro das fábricas! É muito sério e gera consequências graves para a saúde mental das trabalhadoras e trabalhadores. Para isso, é preciso denunciar ao sindicato sempre que sofrer ou presenciar o assédio moral ou sexual. Uma das formas de combate é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e combate ao Assédio Moral e Sexual, a Cipa +A. Além da Cipa, o Químicos Unificados conta, desde…
Sindicato dialoga há anos com a empresa para defender as necessidades de todos e todas O sindicato tem atuado no polo de fertilizantes de Betel, distrito de Paulínia, e há anos dialoga, paralisa, organiza greves e até entrando com ações na Justiça do Trabalho por problemas dos trabalhadores relacionados à jornada de trabalho, insalubridade, acidentes, assédio moral e sexual, precarização e até participação nos lucros! A Eurochem comprou a Fertilizantes Heringer, que estava em 2019 passando por recuperação judicial. A…
Somos contra essa ideia absurda e junte-se a essa luta! É impressionante como o governo de Tarcísio de Freitas só quer beneficiar os grandes empresários. Como se não bastasse a ideia de privatizar o Metrô e a Sabesp, a mais nova do governador é lucrar com a Rodovia Raposo Tavares com a desculpa de melhorá-la. Só que “melhorar” para esse governo privatista significa colocar 6 pedágios, causar inúmeros prejuízos para o meio ambiente e desapropriar centenas de imóveis,…
Em 2016, a Blau deu dois dias de folga aos trabalhadores no período do carnaval, falando que eram dias concedidos como descanso. Mas depois, voltou atrás e disse que os trabalhadores teriam que compensar a folga em dois feriados. Foi então que o sindicato entrou com uma ação coletiva, alegando que foi culpa da empresa em não comunicar com antecedência essa troca e reivindicando que a Blau devolvesse os valores descontados nos dias que a empresa deu como…
Recebemos informações de que o processo contra a Altacoppo, referente a irregularidades da escala 6×2, é favorável aos trabalhadores! As irregularidades são porque empresa não respeitou o descanso aos domingos e não pagou hora extra conforme nossa Convenção Coletiva. Em breve teremos mais desdobramentos sobre o assunto e iremos informar os trabalhadores e trabalhadoras.