O Sindicato Químicos Unificados não assinará o acordo de PLR da Heringer, em Paulínia. A empresa de fertilizantes não paga o valor que o trabalhador merece e ainda não respeita a nossa Convenção Coletiva. Assim, ela não garante nem o mínimo estabelecido na nossa convenção que é de R$ 1.150,00. PLR correta Desta forma, a empresa coloca os trabalhadores em risco ao produzir o máximo de toneladas de produto sem a devida garantia de que receberão a PLR de forma…
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O Sindicato Químicos Unificados conseguiu avanços na Farmaplast, em Cotia. A empresa aceitou e a maioria dos trabalhadores (79,3%), em consulta virtual, aprovou a jornada 4X2 sem revezamento. Isso implicará na contratação de mais uma turma. A empresa deve se comprometer a cumprir as condições como não implementar banco de horas, além de contratação de nova turma. A empresa havia proposto o modelo 6X2 de jornada ininterrupta. O sindicato foi contra a proposta, pois esse modelo é extremamente prejudicial para…
A empresa Flex Corte, em Itapevi, mantinha sábados alternados sem acordo oficial de jornada de trabalho. A empresa, no entanto, tentou suspender os sábados alternados, alegando necessidades operacionais por aumento na produção. Diante dessa situação, o sindicato e os trabalhadores, que desejavam manter os sábados alternados, interviram e solicitaram a manutenção da jornada. A Flex Corte cedeu diante da demanda e foi assinado acordo de sábados alternados, com 40 horas semanais. É importante que os trabalhadores tenham consciência da necessidade…
Alegando dificuldades financeiras causadas pela redução das vendas durante pandemia do coronavírus, a empresa CBcril, localizada em Cajamar, propôs parcelar esse ano o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). A grande questão é que a empresa sugeriu dividir a PLR em doze parcelas. Esse número é inviável para os trabalhadores, que contam com a PLR para complementar suas rendas. O valor recebido mensalmente seria muito pequeno e não ajudaria os trabalhadores e trabalhadoras. O sindicato realizou uma consulta…
Termo de compromisso assinado entre os sindicatos dos trabalhadores e patronal garante o poder de compra com o reajuste salarial de 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que mede a variação de preços para o consumidor. A reposição da inflação será aplicada na data-base em 1º de novembro, quando sair o índice. Hoje, a estimativa é de 3,59%. “Com todos os ataques e as dificuldades que os trabalhadores têm sofrido, garantir a aplicação de 100% do INPC…
Em 2009, o poder legislativo alterou o Código Penal fazendo constar que os crimes de cunho sexual eram atentados contra a dignidade das pessoas. Ainda sobre violência sexual, o Código Penal não estabelece punição nem à mulher que aborta, nem ao médico que realiza o procedimento, quando a gravidez é consequência de um estupro. Nessa mesma linha, em 2013, foi criada a lei 12845, que, dentre outras medidas de proteção às vítimas de violência sexual, dispõe sobre o atendimento obrigatório…
Olá amiga trabalhadora, amigo trabalhador! Começamos as primeiras negociações da campanha salarial do ramo químico. Estamos em um momento difícil causado pela pandemia, mas você pode ter certeza que o Sindicato está ao seu lado para batalhar e defender seus direitos. Lutamos e vamos continuar na batalha por nossos direitos da convenção coletiva e sempre por melhores condições para trabalhadores e trabalhadoras. Nesse momento difícil em que muitas categorias perdem direitos e mal conseguem o reajuste da inflação, assinamos o…
Olá trabalhador e trabalhadora! Preparamos um jornal com uma cara nova, mais bonito e uma leitura rápida e leve sobre os assuntos mais importantes sobre a categoria, o que acontece nas fábricas e para nossas vidas. Estamos em um momento desafiador pela crise econômica e por todos os ataques aos nossos direitos trabalhistas. Por isso, devemos nos organizar, mobilizar para lutar e seguirmos firmes na luta. Só assim conquistamos avanços de jornada como mostra a matéria nesta edição da Farmaplast,…
O fórum das 11 Centrais Sindicais – CUT, Força, UGT, CTB, CSB, NCST, CGTB, Intersindical, CSP-Conlutas, Intersindical Instrumento de Luta e Pública – lançou mobilização nacional para que o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, coloque em votação a Medida Provisória 1000, publicada pelo governo federal em 3 de setembro, que prorroga o auxílio emergencial, mas corta o valor de R$ 600 para R$ 300. Com abaixo-assinado, ações de rede, nos locais de trabalho e no Congresso Nacional, as…
Direitos sociais da Convenção Coletiva estão garantidos até 2021; agora é discutir a questão econômica e garantir a preservação do nosso poder de compra A campanha salarial 2020 do ramo químico começa a ser discutida entre os sindicatos dos trabalhadores e patronal. A Convenção Coletiva foi assinada por 2 anos, com validade até 2021, assim nossos direitos sociais estão garantidos, sem alterações. Para esse momento que vivemos, essa conquista é muito importante, pois muitas categorias estão perdendo direitos. Será negociado…