O Sindicato sempre alertou os trabalhadores sobre a importância de ter uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) combativa e atuante dentro das empresas. O cipeiro verifica todos os fatores que podem prejudicar a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Portanto, nessa época de pandemia, o papel do cipeiro ganha ainda mais importância. O cipeiro deve acompanhar em detalhes as medidas que a empresa necessita adotar para prevenir a contaminação na fábrica, como refazer mapa de risco e…
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A MTSZ Embalagens Plásticas, em Itapevi, não está pagando os valores corretos de adicional noturno aos funcionários, segundo denúncias que chegaram ao Sindicato. A empresa estaria pagando o adicional noturno de 20% sobre a hora normal. No entanto, a Convenção Coletiva da categoria prevê que o adicional deve ser pago na proporção de 40% sobre o valor da hora. Ou seja, a empresa está pagando metade da porcentagem que deveria pagar. Foi entregue uma notificação à MTSZ, solicitando que esclareça…
Desde o início da pandemia, o sindicato luta e insiste junto às empresas para que assumam suas responsabilidades e tomem medidas para conter o contágio nas fábricas. Apesar de todas as recomendações e o discurso das empresas de que estão tomando os “devidos cuidados”, os casos de contaminação dentro das fábricas aumentam a cada dia. Na Cristália, farmacêutica localizada em Cotia, o sindicato entregou uma notificação solicitando esclarecimentos sobre a situação na fábrica. De acordo com denúncias, além dos vários…
Compartilhar ou não? Na dúvida, não passe para frente o que não tem certeza. Desconfie de mensagens que dizem exatamente o que você gostaria que dissessem: a possibilidade de ser uma informação não confiável ou não verdadeira é grande. Pode ser uma “fake News”, que significa notícia falsa.. A Constituição Federal Brasileira prevê a liberdade de expressão, mas ao mesmo tempo, assegura o direito de resposta, o direito à indenização e a inviolabilidade da intimidade, da vida privada e da…
A pandemia de Coronavírus encontrou uma a economia brasileira em extrema fragilidade. Ao contrário do que pregava o receituário golpista, o corte de investimentos públicos, a retirada de direitos e as privatizações não têm levado ao crescimento econômico e a retomada do emprego. Mas serviu fortemente para ampliar as margens de lucro das grandes empresas. Não teve aceleração da economia em 2019. Ao contrário, houve estagnação com variação de 1,1% anual, mas com tendência de queda no final do ano….
Jornal-Unificados-150
Os Ministérios da Saúde, Agricultura e Economia publicaram no final da semana passada (18/6) as portarias n°19, n°20 e n° 1565 com uma lista de “supostas medidas de proteção sanitária, nos locais de trabalho e no transporte, para evitar a expansão do novo coronavírus”. Na prática, apenas protegem os patrões e colocam a saúde dos trabalhadores em risco. Pelo governo federal, o distanciamento social, uma das medidas mais eficazes para evitar a contaminação pelo novo coronavírus, é de apenas 1…
Sindicato vai à luta e garante para seus associados o emprego e a renda da maioria dos trabalhadores. Mesmo com a Medida Provisória 936, que permite as empresas suspenderem ou reduzirem os salários, os dirigentes dos Químicos Unificados só assinam acordos coletivos que protegem os direitos, a vida e o salário da classe trabalhadora. Na 3M do Brasil, em Sumaré, nenhum trabalhador terá redução de salário e, nas empresas The Lycra Company (ex- Invista), em Paulínia, e SurTec, em Valinhos,…
A trabalhadora Adriana da Cruz Silva, da Farmaplast, foi demitida no mês de abril. A empresa, localizada em Cotia, realizou as demissões alegando dificuldades financeiras, não respeitando o fato da trabalhadora ter sido eleita para a Cipa e contar com estabilidade. A lei estabelece que integrantes da CIPA têm estabilidade no emprego, desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato. Isso acontece para que o cipeiro tenha liberdade de apontar os riscos para a…
As Cipas e seus cipeiros têm um papel fundamental a desempenhar nesta pandemia de Covid-19. É preciso que eles acompanhem em detalhes todas as providências que as empresas estão adotando para evitar a propagação do novo coronavírus e garantir a saúde física e mental de seus trabalhadores e trabalhadoras, aprendizes, estagiários e terceiros.