Blog

Get latest company news here
astrazeneca

Campanha Salarial: sindicato conversa com trabalhadores na porta da Astrazeneca

Na última segunda-feira (04), o sindicato entregou a pauta de reinvindicações dos trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico à patronal. A pauta foi aprovada em assembleia no dia 25 de fevereiro no Cefol Campinas e Cefol Osasco. E como só há conquistas com mobilização e luta, o sindicato esteve na porta da Astrazeneca, em Cotia, para dar início a Campanha Salarial! Não adianta os patrões falarem que o setor farmacêutico está ruim, pois de 2022 para 2023, as vendas de…

whatsapp-image-2021-10-29-at-13-05-17

Papel da CIPA é cuidar da segurança no local de trabalho, mas Astrazeneca convoca funcionários que atuam em outros estados para a função

Nas eleições de 2021 para definir os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a Astrazeneca, empresa localizada em Cotia, permitiu a inclusão de funcionários que compõem a equipe de vendas e atuam em outros estados. Apesar de terem registro na sede em Cotia, esses funcionários não conhecem as dependências da empresa e não vivenciam a rotina de dentro da fábrica, portanto, não podem avaliar os riscos e as condições de segurança no ambiente de trabalho para propor…

força do sindicato

Sindicato consegue reintegração de demitida na Farmaplast

A trabalhadora Adriana da Cruz Silva, da Farmaplast, foi demitida no mês de abril. A empresa, localizada em Cotia, realizou as demissões alegando dificuldades financeiras, não respeitando o fato da trabalhadora ter sido eleita para a Cipa e contar com estabilidade. A lei estabelece que integrantes da CIPA têm estabilidade no emprego, desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato. Isso acontece para que o cipeiro tenha liberdade de apontar os riscos para a…

cade plr 2

PLR: Continua a enrolação na Blau

A Blau, farmacêutica de Cotia, ainda não pagou a segunda parcela da PLR do ano passado. A empresa deveria ter feito o pagamento até 31 de janeiro de 2020. A Blau tem se valido da desculpa de que criou um programa próprio de PLR, portanto, não precisa seguir as datas determinadas na Convenção Coletiva para o pagamento. A grande questão é que a empresa não informa aos trabalhadores sobre quando fará os pagamentos, num claro sinal de desrespeito e descaso….

TESTE

Desenvolvido por

© 2016 Químicos Unificados

[instagram-feed]
Químicos Unificados

Veja todos

Fale conosco